|
|
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 393 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 19
عنوان: دانلود پاورپوینت شناخت تیم (فصل هشتم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی)
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 19 اسلاید
دسته: مدیریت رفتار سازمانی
کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی از جمله
منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل
شامل پاورپوینت فصل هشتم این کتاب با عنوان « شناخت تیم » می باشد که در 19
اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده است و می تواند به عنوان کار ارائه
کلاسی(سمینار-کنفرانس) برای درس مدیریت رفتار سازمانی مورد استفاده قرار
گیرد؛ بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
تعریف گروه
تعریف گروه کاری
مقایسه تیم و گروه
انواع تیم
تیم حل کنندة مسأله
تیم خودگردان
تیم متخصص
رابطة تیم و گروه
نه نقش تیم
نقصان پذیری تیم و حساب پس دهی
اعتماد متقابل
ابعاد اعتماد
چگونه می توان اعتماد به وجود آورد ؟
تبدیل افراد به عضو تیم
پرورانیدن افراد برای عضویت در تیم
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت شناخت تیم (فصل هشتم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی) , کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی تألیف استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی , دانلود پاورپوینت شناخت تیم , تعریف گروه , تعریف گروه کاری , مقایسه تیم و گروه , انواع تیم , تیم حل کنندة مسأله , تیم خودگردان , تیم متخصص , رابطة تیم و گروه , نه نقش تیم , نقصان پذیری تیم و حس
[ جمعه, ۲۵ فروردين ۱۳۹۶، ۰۸:۱۴ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
[ جمعه, ۲۵ فروردين ۱۳۹۶، ۰۸:۱۳ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 389 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 19
عنوان: دانلود پاورپوینت تعارض و مذاکره (فصل دوازدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی)
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 19 اسلاید
دسته: مدیریت رفتار سازمانی
کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی از جمله
منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل
شامل پاورپوینت فصل دوازدهم این کتاب با عنوان« تعارض و مذاکره » می باشد
که در 19 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده است و می تواند به عنوان کار
ارائه کلاسی(سمینار-کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد؛ بخشهای عمده این فایل
شامل موارد زیر است:
مقدمه
تعریف تعارض
سیر تکاملی اندیشه تعارض
دیدگاه سنتی،
دیدگاه روابط انسانی
دیدگاه تعاملی.
تعارض سازنده و مخرب
فرایند تعارض
مخالفتهای بالقوه
بروز تعارض
مذاکره یا چانه زدن
مذاکره مبتنی بر برد و باخت
استراتژی بدون باخت
مسایل مطرح در مذاکرات
یک سونگریها در تصمیم
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت تعارض و مذاکره (فصل دوازدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی) , کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی تألیف استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی , دانلود پاورپوینت تعارض و مذاکره , تعریف تعارض , سیر تکاملی اندیشه تعارض , دیدگاه سنتی، , دیدگاه روابط انسانی , دیدگاه تعاملی , تعارض سازنده و مخرب , فرایند تعارض , مخالفتهای بالقوه , بروز
[ جمعه, ۲۵ فروردين ۱۳۹۶، ۰۸:۱۲ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 385 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 16
عنوان: دانلود پاورپوینت ساختار سازمانی(فصل سیزدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی)
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 16 اسلاید
دسته: مدیریت رفتار سازمانی
کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی از جمله
منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل
شامل پاورپوینت فصل سیزدهم این کتاب با عنوان« ساختار سازمانی » می باشد که
در 16 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده است و می تواند به عنوان کار
ارائه کلاسی(سمینار-کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد؛ بخشهای عمده این فایل
شامل موارد زیر است:
ساختار سازمانی چیست ؟
تقسیم کار
گروهبندی
زنجیره فرماندهی
حوره کنترل
تمرکز
رسمیت
انواع ساختارهای سازمانی
بروکراسی
ساختار ماتریسی
ساختار تیمی
سازمانهای مجازی
سازمانهای بدون مرز
عوامل تعیین کننده ساختار سازمانی
استراتژی سازمان
تکنولوژی
عدم اطمینام محیطی
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت ساختار سازمانی(فصل سیزدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی) , کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی تألیف استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی , دانلود پاورپوینت ساختار سازمانی , ساختار سازمانی چیست , تقسیم کار , گروهبندی , زنجیره فرماندهی , حوره کنترل , تمرکز , رسمیت , انواع ساختارهای سازمانی , بروکراسی , ساختار ماتریسی , ساختار تیمی
[ جمعه, ۲۵ فروردين ۱۳۹۶، ۰۸:۱۱ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
[ پنجشنبه, ۲۴ فروردين ۱۳۹۶، ۱۰:۵۳ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
[ پنجشنبه, ۲۴ فروردين ۱۳۹۶، ۱۰:۵۲ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
[ پنجشنبه, ۲۴ فروردين ۱۳۹۶، ۱۰:۵۱ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
[ پنجشنبه, ۲۴ فروردين ۱۳۹۶، ۱۰:۵۱ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
[ پنجشنبه, ۲۴ فروردين ۱۳۹۶، ۱۰:۵۰ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 152 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 12
عنوان: دانلود پاورپوینت معنی و مفهوم کار ( فصل دوم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان )
فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش )
تعداد اسلاید:12 اسلاید
کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان از جمله منابع مهم درس
مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت
فصل دوم این کتاب با عنوان معنی و مفهوم کار می باشد که می تواند جهت
ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد.
بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
کارکردهای کار
تعریف کار
اخلاق کار
تعهد نسبت به کار
انگیزاننده های کار
تلفیق زندگی کاری و خانوادگی
تعامل رضایت شغلی و رضایت از زندگی
مدل اثرجبران
مدل بخشی
مدل همپوشی
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت معنی و مفهوم کار ( فصل دوم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان ) , پاورپوینت معنی و مفهوم کار , تعریف کار , اخلاق کار , تعهد نسبت به کار , انگیزاننده های کار , تلفیق زندگی کاری و خانوادگی , تعامل رضایت شغلی و رضایت از زندگی , مدل اثرجبران , مدل بخشی , مدل همپوشی
[ پنجشنبه, ۲۴ فروردين ۱۳۹۶، ۱۰:۴۹ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
|
|
جدیدترین و به روزترین فایل های پاورپوینت و پی دی اف و سایر فرمت های تحقیقی و آموزشی و درسی را این وبلاگ به راحتی دانلود نمایید !
دسته: 
دسته: 
دسته: 
دسته: 
دسته: 
دسته: