|
|
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 254 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 27
عنوان:دانلود پاورپوینت جبران خدمت کارکنان
دسته: مدیریت ( مدیریت منابع انسانی)
فرمت پاورپوینت
تعداد اسلاید: 27 اسلاید
این فایل در 27 اسلاید در زمینه جبران خدمت کارکنان بوده و شامل بخشهای زیر است:
عوامل حاکم بر میزان پرداخت
برخی از قوانین مهم مربوط به جبران خدمت کارکنان
تاثیر اتحادیه های کار گری بر جبران خدمت کارکنان
سیاست های جبران خدمت
رعایت اصل برابری و اثرات آن بر میزان پرداخت
مراحل تعیین میزان پرداخت
قیمت گذاری شغل های مدیریتی و تخصصی
روند کنونی در جبران خدمت کارکنان
برنامه های پرداخت انگیزشی
مزایای کارکنان
مزایای بیمه
مزایای بازنشستگی
خدماتی که به کارکنان ارائه داده می شود
برنامه های مبتنی بر مزایای انعطاف پذیر
واگذاری امور مربوط به مزایای کارکنان
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت جبران خدمت کارکنان , عوامل حاکم بر میزان پرداخت , برخی از قوانین مهم مربوط به جبران خدمت کارکنان , تاثیر اتحادیه های کار گری بر جبران خدمت کارکنان , سیاست های جبران خدمت , رعایت اصل برابری و اثرات آن بر میزان پرداخت , مراحل تعیین میزان پرداخت , قیمت گذاری شغل های مدیریتی و تخصصی , روند کنونی در جبران خدمت کارکنان , برنامه های پرداخت انگیزشی , مزایای کارکنان , مزایای
[ سه شنبه, ۲۹ فروردين ۱۳۹۶، ۱۰:۲۴ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 532 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 38
عنوان: دانلود پاورپوینت بنچ مارکینگ
دسته: مدیریت (مدیرت بازاریابی- مدیریت استراتژیک- مدیریت اجرایی)
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید 38 اسلاید
این فایل در زمینه " بنچ مارکینگ "می باشد که می تواند به عنوان سمینار
(ارئه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد
زیر است:
مفهوم بنچ مارکینگ
تعاریف Benchmarking
انواع الگوبرداری
مقایسه براساس عملکرد
مقایسه براساس فرایندهای کاری
مقایسه براساس فرایندهای کاری
الگوبرداری داخلی
الگوبرداری رقابتی
الگوبرداری فرآیندی
مقایسه انواع الگوبرداری
مدل الگوبرداری APQC
طرحریزی
تعیین نیات استراتژیک:
انتخاب فرآیند الگوبرداری
انواع تیم ها
جمع آوری اطلاعات
تحلیل داده ها برای یافتن شکافهای عملکردی
تعیین استراتژی پیاده سازی
پیاده سازی طرح
ارزیابی و گزارش
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت بنچ مارکینگ , پاورپوینت بنچ مارکینگ , مفهوم بنچ مارکینگ , تعاریف Benchmarking , انواع الگوبرداری , مقایسه براساس عملکرد , مقایسه براساس فرایندهای کاری , مقایسه براساس فرایندهای کاری , الگوبرداری داخلی , الگوبرداری رقابتی , الگوبرداری فرآیندی , مقایسه انواع الگوبرداری , مدل الگوبرداری APQC , تعیین نیات استراتژیک , انتخاب فرآیند الگوبرداری , بنچ مارکینگ
[ سه شنبه, ۲۹ فروردين ۱۳۹۶، ۱۰:۲۱ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 649 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 32
عنوان: دانلود پاورپوینت طوفان فکری، ساختاردهی و ارزیابی ایده ها، انتخاب
دسته: مدیریت (مدیرت بازاریابی-مدیریت رفتار سازمانی)
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید 32 اسلاید
این فایل در زمینه "طوفان فکری، ساختاردهی و ارزیابی ایده ها، انتخاب "می
باشد که می تواند به عنوان سمینار (ارئه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد.
بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
یک ایده یا ایده های متعدد؟
ایده اصلی
چگونه انجام می شود؟
شیوه انجام
زمان جلسه:
مراحل طوفان فکری
خلاقیت (creativity)- قواعد و تکنیکها
محدود کردن تعداد ایده ها
دسته بندی (categorizing) و ترکیب (combining)
رأی گیری (Voting)
رای گیری چندگزینه ای
رای گیری چندگزینه ای
درجه بندی
ارتباط ایده ها با اهداف
ساختاردهی به ایده ها
ساختاردهی بالا-به-پائین
ساختاردهی پائین-به-بالا
از ویژگی گزینه ها تا اهداف
ارزیابی و انتخاب- AHP
جمع بندی
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت طوفان فکری، ساختاردهی و ارزیابی ایده ها، انتخاب , پاورپوینت طوفان فکری , ساختاردهی و ارزیابی ایده ه , ایده اصلی , چگونه انجام می شود؟ , شیوه انجام , زمان جلسه , مراحل طوفان فکری , خلاقیت (creativity) قواعد و تکنیکها , محدود کردن تعداد ایده ها , دسته بندی (categorizing) و ترکیب (combining) , رأی گیری (Voting) , رای گیری چندگزینه ای , رای گیری چندگزینه ای , درجه بندی
[ سه شنبه, ۲۹ فروردين ۱۳۹۶، ۱۰:۲۰ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
[ سه شنبه, ۲۹ فروردين ۱۳۹۶، ۱۰:۱۹ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 70 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 28
عنوان: دانلود پاورپوینت استراتژیهای تحول در سطح خرد
دسته: مدیریت
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید:28 اسلاید
این فایل در زمینه استراتژیهای تحول در سطح خرد می باشد که می تواند به
عنوان سمینار (ارئه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل
شامل موارد زیر است:
استراتژیهای 4 گانه تحول
استراتژیهای ساختاری
استراتژیهای تکنولوژی
شمائی از الگوی غنی کردن شغل
استراتژی وظیفه ای
استراتژی رفتاری
الگوی سه مرحله ای تغییر (کرت لوین)
الگوی فرآیند یادگیری (الگوی مراحل تغییر)
مراحل فرعی فرآیند درونی ساختن
الگوی انتقال یادگیری
تغییرهای رفتاری:نمونه ای از الگوهای کاربردی
کانونهای بهبود کیفیت
ایستادگی در برابر تغییر
رویارویی با ایستادگی در برابر تغییر
پذیرش تغییر و رابطه آن با مشارکت
نکاتی قبل از انتخاب الگوی مناسب رویارویی با ایستادگی
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت استراتژیهای تحول در سطح خرد , پاورپوینت استراتژیهای تحول در سطح خرد , استراتژیهای 4 گانه تحول , استراتژیهای ساختاری , استراتژیهای تکنولوژی , شمائی از الگوی غنی کردن شغل , استراتژی وظیفه ای , استراتژی رفتاری , الگوی سه مرحله ای تغییر , الگوی فرآیند یادگیری , مراحل فرعی فرآیند درونی ساختن , الگوی انتقال یادگیری , تغییرهای رفتارینمونه ای از الگوهای کارب
[ سه شنبه, ۲۹ فروردين ۱۳۹۶، ۱۰:۱۸ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 99 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 28
عنوان: استراتژیهای تحول در سطح کلان (استراتژیهای تحول مبتنی بر برنامه)
دسته: مدیریت
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 33 اسلاید
این فایل در زمینه” استراتژیهای تحول در سطح کلان (استراتژیهای تحول مبتنی بر برنامه)” می باشد که می تواند به عنوان سمینار (ارئه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
تحولهای بنیادی سازمان
مقایسه انواع تحولهای بنیادی سازمان
فعالیتهای اصلی استراتژیهای مبتنی بر برنامه
الگوی تحول مبتنی بر برنامه
الگوی بهبود و بازسازی سازمان(بوبس)
ویژگیهای بوبس
فنون بوبس
سطح فرد:فن بهبود مهارتهای ارتباطی-الگوی پنجرۀ جو-هری
الگوی پنجرۀ جو-هری
سطح گروه:فن تشکیل گروه
انواع وابستگی وظیفه ای
سطح میان گروهی: پژوهش مبتنی بر بازیافت
سطح سازمان:شبکه بوبس Grid O.D
مراحل 6 گانۀ شبکه بوبس
هماهنگی اجرائی فنون بوبس:نمودار تحلیل مسیر
روندهای نوین و در حال تکوین
سیستمهای فنی اجتماعی(الگو)
مدیریت کیفیت جامع Total Quality Management(TQM)
اصول 14 گانۀ پیشنهادی دمینگ در رابطه با TQM
سیستمهای کار کارساز High-performance Systems
مقایسه مبانی مدیریت سنتی و سیستمهای کار کارساز
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : استراتژیهای تحول در سطح کلان (استراتژیهای تحول مبتنی بر برنامه) , استراتژیهای تحول در سطح کلان , تحولهای بنیادی سازمان , مقایسه انواع تحولهای بنیادی سازمان , فعالیتهای اصلی استراتژیهای مبتنی بر برنامه , الگوی تحول مبتنی بر برنامه , الگوی بهبود و بازسازی سازمان , ویژگیهای بوبس , فنون بوبس , سطح فردفن بهبود مهارتهای ارتباطیالگوی پنجرۀ جوهری , الگوی پنجرۀ جوهری , سطح گروهفن تشکیل گر
[ سه شنبه, ۲۹ فروردين ۱۳۹۶، ۱۰:۱۷ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 135 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 66
عنوان: دانلود پاورپوینت استراتژیهای تغییر و تحول سازمان
دسته: مدیریت
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 66 اسلاید
این فایل در زمینه استراتژیهای تغییر و تحول سازمان می باشد که می تواند
به عنوان سمینار (ارئه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این
فایل شامل موارد زیر است:
الگوی عمومی تحول
ویژگیهای هر برنامه تحول
استراتژیهای تحول:سطح خرد
استراتژیهای 4 گانه تحول
استراتژیهای ساختاری
استراتژیهای تکنولوژی
شمائی از الگوی غنی کردن شغل
استراتژی وظیفه ای
استراتژی رفتاری
الگوی سه مرحله ای تغییر (کرت لوین)
الگوی فرآیند یادگیری (الگوی مراحل تغییر)
مراحل فرعی فرآیند درونی ساختن
الگوی انتقال یادگیری
تغییرهای رفتاری:نمونه ای از الگوهای کاربردی
کانونهای بهبود کیفیت
ایستادگی در برابر تغییر
رویارویی با ایستادگی در برابر تغییر
پذیرش تغییر و رابطه آن با مشارکت
استراتژیهای تحول:سطح کلان (استراتژیهای تحول مبتنی بر برنامه)
مقایسه انواع تحولهای بنیادی سازمان
الگوی تحول مبتنی بر برنامه
الگوی بهبود و بازسازی سازمان(بوبس)
ویژگیهای بوبس
فنون بوبس
سطح فرد:فن بهبود مهارتهای ارتباطی-الگوی پنجرۀ جو-هری
الگوی پنجرۀ جو-هری
سطح گروه:فن تشکیل گروه
انواع وابستگی وظیفه ای
ویژگیهای پژوهش مبتنی بر بازیافت
مراحل 6 گانۀ شبکه بوبس
هماهنگی اجرائی فنون بوبس:نمودار تحلیل مسیر
استراتژیهای تحول:سطح کلان (روندهای نوین و در حال تکوین)
روندهای نوین و در حال تکوین
سیستمهای فنی اجتماعی(الگو)
مدیریت کیفیت جامع
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت استراتژیهای تغییر و تحول سازمان , پاورپوینت استراتژیهای تغییر و تحول سازمان , الگوی عمومی تحول , ویژگیهای هر برنامه تحول , استراتژیهای تحولسطح خرد , استراتژیهای 4 گانه تحول , استراتژیهای ساختاری , استراتژیهای تکنولوژی , شمائی از الگوی غنی کردن شغل , استراتژی وظیفه ای , استراتژی رفتاری , الگوی سه مرحله ای تغییر , الگوی فرآیند یادگیری
[ سه شنبه, ۲۹ فروردين ۱۳۹۶، ۱۰:۱۷ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
پاورپوینت درس دوازدهم کتاب مطالعات اجتماعی پایه ششم ابتدایی (چرا فرهنگ و هنر در دوره صفویه شکوفا شد ؟)
در 23 اسلاید همراه با تصاویر زیبا و جذاب شامل موضوع درس :تشکیل حکومت
صفویه ، شکوفایی فرهنگ و هنر در دوره صفویه ، دلایل شکوفایی فرهنگ و هنر و
اصفهان در سفرنامه ها جهت تدریس توسط همکاران در کلاس هوشمند تولید شده است
.در ضمن این محتوای آموزشی شامل سئوالات متن درس و جواب آنها نیز می باشد .
این
محتوای آموزشی علاوه بر استفاده معلم در کلاس درس ، جهت استفاده در منزل
توسط اولیای محترم برای درک بهتر مطالب کتاب مفید می باشد .
معلمان عزیز می توانند برای آموزش درس به درس مطالعات اجتماعی به صورت نمایشی از این پاورپوینت استفاده لازم راببرند.
تصاویری از محیط این پاورپوینت :
[ دوشنبه, ۲۸ فروردين ۱۳۹۶، ۰۴:۳۶ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 68 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 32
عنوان: دانلود پاورپوینت بهبود و بازسازی سازمان چیست و فرآیند آن کدام است؟
دسته: مدیریت
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید:32 اسلاید
این فایل در زمینه” بهبود و بازسازی سازمان چیست و فرآیند آن “می باشد که می تواند به عنوان سمینار (ارئه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
تاریخچۀ OD
هدف OD
تعریف OD
ویژگیهای مدل پژوهش عملی OD
شباهت بهبود سازمان و بهبود مدیریت
تفاوت بهبود سازمان و بهبود مدیریت
ویژگیها و شالوده های فرآیند OD
OD بعنوان یک فرآیند تعاملی مداوم
OD یک استراتژی هنجاری-دوباره آموزی
استراتژیهای تغییر OD
1- استراتژی تجربی-عقلایی
2- استراتژی هنجاری-دوباره آموزی
ویژگیها و شالوده های فرآیند OD
2- مفروضات و ارزشها
سیستمهای فرعی سازمان
اجزای تشکیل دهندۀ سیستم سازمانی با توجه به سه ویژگی OD و ارتباط آنها با یکدیگر
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت بهبود و بازسازی سازمان چیست و فرآیند آن کدام است؟ , پاورپوینت بهبود و بازسازی سازمان چیست , تاریخچۀ OD , هدف OD , تعریف OD , ویژگیهای مدل پژوهش عملی OD , شباهت بهبود سازمان و بهبود مدیریت , تفاوت بهبود سازمان و بهبود مدیریت , ویژگیها و شالوده های فرآیند OD , OD بعنوان یک فرآیند تعاملی مداوم , OD یک استراتژی هنجاریدوباره آموزی , استراتژیهای تغییر OD , استراتژی تجربی عقلایی
[ دوشنبه, ۲۸ فروردين ۱۳۹۶، ۰۴:۳۴ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
[ دوشنبه, ۲۸ فروردين ۱۳۹۶، ۰۴:۳۴ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
|
|
جدیدترین و به روزترین فایل های پاورپوینت و پی دی اف و سایر فرمت های تحقیقی و آموزشی و درسی را این وبلاگ به راحتی دانلود نمایید !
دسته: 
دسته: