|
|
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 84 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 22
عنوان: دانلود پاورپوینت در آمدی بر تکنولوژی و انواع آن
فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 22 اسلاید
دسته: مدیریت( مدیریت اجرایی- مدیریت صنعتی)
این فایل در زمینه "در آمدی بر تکنولوژی و انواع آن "بوده و در 22
اسلاید با تصاویر و شکلهای بسیار زیبا طراحی شده است که می تواند به عنوان
سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) درس مدیریت تکنولوژی رشته مدیریت اجرایی و
درس انتقال تکنولوژی رشته مدیریت صنعتی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد
مورد استفاده قرار گیرید. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مروری تاریخی بر تحولات تکنولوژی
انواع تکنولوژی
طبقه بندی بر اساس توانایی ها
طبقه بندی بر اساس مبداء تکنولوژی
طبقه بندی بر حسب پیچیدگی
طبقه بندی بر حسب کاربری – سرمایه بری
طبقه بندی بر حسب طول عمر
طبقه بندی بر حسب ماهیت تکنولوژی
مدیریت تکنولوژی
عوامل موثر بر خلق ثروت
انتقال تکنولوژی
انگیزه های انتقال تکنولوژی
شکل های انتقال تکنولوژِی
مراحل انتقال تکنولوژی
منابع
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت در آمدی بر تکنولوژی و انواع آن , دانلود پاورپوینت در آمدی بر تکنولوژی و انواع آن , مروری تاریخی بر تحولات تکنولوژی , انواع تکنولوژی , طبقه بندی بر اساس توانایی ها , طبقه بندی بر اساس مبداء تکنولوژی , طبقه بندی بر حسب پیچیدگی , طبقه بندی بر حسب کاربری – سرمایه بری , طبقه بندی بر حسب طول عمر , طبقه بندی بر حسب ماهیت تکنولوژی , مدیریت تکنولوژی , عوامل موثر بر خلق ثروت , انتقال تکنولوژی , انگیزه
[ پنجشنبه, ۱۲ اسفند ۱۳۹۵، ۰۷:۴۷ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 2537 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 88
عنوان: دانلود پاورپوینت سازمان تجارت جهانی
فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 88 اسلاید
دسته: مدیریت- حسابداری- اقتصاد ( درس بازرگانی بین الملل)
این فایل در زمینه "سازمان تجارت جهانی"بوده و در 88 اسلاید با تصاویر و
شکلهای بسیار زیبا طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس
(ارائه کلاسی) درس بازرگانی بین الملل رشته های مدیریت- حسابداری و اقتصاد
در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید. بخشهای عمده این
فایل شامل موارد زیر است:
جهانی شدن
ابعاد جهانی سازی
نقاط اشتراک و افتراق آزادسازی و جهانی شدن
مختصات و ویژگی‌های تحولات اقتصادی بین‌الملل
تفاوت GATT با WTO
تأسیس سازمان تجارت جهانی
اهداف اصلی سازمان تجارت جهانی
وظایف سازمان تجارت جهانی
اصول حاکم بر سازمان تجارت جهانی
ساختار سازمان تجارت جهانی
ساختار تشکیلاتی سازمان تجارت جهانی
مزایای پیوستن به WTO
ضررهای پیوستن به WTO
زمینه های تاثیرگذاری سازمان تجارت جهانی برکشور در حال الحاق
نگاهی به آخرین وضعیت عضویت کشورهای جهان در سازمان تجارت جهانی
کشورهای غیر متقاضی عضویتدرسازمانتجارت جهانی
دلایل تمایل جمهوری اسلامی ایران برای پیوستن به سازمان تجارت جهانی
فرصت‌هایی که ایران با پیوستنش به سازمان تجارت جهانی به دست می آورد
اولویت‌ها و اهداف ایران در پیوستن به سازمان تجارت جهانی
چالشهای الحاقبه سازمان تجارت جهانی
آخرین وضعیت الحاق ایرانبه سازمان تجارت جهانی
ماهیت الحاق به سازمان تجارت جهانی
مراحل الحاقبه سازمان تجارت جهانی
سطح تثبیت تعرفه های صنعتی اعضای ملحق شده
سطح تثبیت تعرفه های کشاورزی اعضای ملحق شده
موافقت نامه های سازمان جهانی تجارت
حفاظت از صنایع داخلی
رعایت ضوابط سرمایه گذاری خارجی
موافقتنامه عمومی تجارت خدمات (GATS)
استثنائات و محدودیتهای مجاز در تجارت خدمات
موافقت نامه راجع به جنبه های تجاری حقوق مالکیت فکری- TRIPs
موضوعات مورد حمایت در TRIPs
نتیجه گیری
منابع
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت سازمان تجارت جهانی , دانلود پاورپوینت سازمان تجارت جهانی , جهانی شدن , ابعاد جهانی سازی , نقاط اشتراک و افتراق آزادسازی و جهانی شدن , مختصات و ویژگی‌های تحولات اقتصادی بین‌الملل , تفاوت GATT با WTO , تأسیس سازمان تجارت جهانی , اهداف اصلی سازمان تجارت جهانی , وظایف سازمان تجارت جهانی , اصول حاکم بر سازمان تجارت جهانی , ساختار سازمان تجارت جهانی , ساختار تشکیلاتی سازمان تجارت جه
[ پنجشنبه, ۱۲ اسفند ۱۳۹۵، ۰۷:۴۶ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
[ پنجشنبه, ۱۲ اسفند ۱۳۹۵، ۰۷:۴۵ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 1414 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 28
عنوان: دانلود پاورپوینت ادارک و یاد گیری: درک و سازگاری با محیط کار
فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 28 اسلاید
دسته: مدیریت- حسابداری- اقتصاد ( درس رفتار سازمانی- رفتار سازمانی
پیشرفته)- مدیریت اجرایی(درس تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی)
این فایل در زمینه "ادارک و یاد گیری: درک و سازگاری با محیط کار"بوده و
در 28 اسلاید با تصاویر و شکلهای بسیار زیبا طراحی شده است که می تواند به
عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) برای درس رفتار سازمانی، در سطح
کارشناسی و رفتار سازمانی پیشرفته، تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی
رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی ارشد مورد
استفاده قرار گیرید. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
ادراک و یاد گیری
اسناد (Attribution)
استنباط تطبیقی (Correspondent inferences)
اسناد سببی در مسئولیت
تئوری کلی در اسناد سببی
خطاهای ادراکی
کلیشه سازی
فایق آمدن بر خطاهای ادراک اجتماعی
ادراک دیگران : کاربرد های سازمانی
یاد گیری :سازگاری با جهان اطراف
اشکال یاد گیری
یاد گیری : شرطی کردن عامل / شرطی کردن وسیله ایی
انواع تقویت
برنامه های تقویت
الگوی اداره پاداش
یاد گیری مشاهده ای
یادگیری مبتنی بر مشاهده
کاربرد یادگیری در سازمان
آموزش سیستماتیک
اصول موثر بر آموزش در سازمانها
بازخورد 360 درجه
مدیریت رفتار سازمانی
مراحل مدیریت رفتار سازمانی
انضباط
روش های کاهش پیامد های منفی تنبیه
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت ادارک و یاد گیری: درک و سازگاری با محیط کار , دانلود پاورپوینت ادارک و یاد گیری درک و سازگاری با محیط کار , ادراک و یاد گیری , اسناد (Attribution) , استنباط تطبیقی (Correspondent inferences) , اسناد سببی در مسئولیت , تئوری کلی در اسناد سببی , خطاهای ادراکی , کلیشه سازی , فایق آمدن بر خطاهای ادراک اجتماعی , ادراک دیگران کاربرد های سازمانی , یاد گیری سازگاری با جهان اطراف , اشکال یاد گیری , یاد گیری شرطی
[ پنجشنبه, ۱۲ اسفند ۱۳۹۵، ۰۷:۴۲ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 450 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 15
عنوان: دانلود پاورپوینت ارتباطات میان فردی در سازمان
فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 15 اسلاید
دسته: مدیریت- حسابداری- اقتصاد ( درس رفتار سازمانی- رفتار سازمانی
پیشرفته)- مدیریت اجرایی(درس تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی)
این فایل در زمینه "ارتباطات میان فردی در سازمان"بوده و در 15 اسلاید
با تصاویر و شکلهای بسیار زیبا طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار
در کلاس (ارائه کلاسی) برای درس رفتار سازمانی، در سطح کارشناسی و رفتار
سازمانی پیشرفته، تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی رشته های مجموعه
مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید.
بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
ماهیت اصلی ارتباطات
فرآیند ارتباطات
نقش اساسی ارتباطات در سازمان
ارتباطات کلامی
پیوستار ارتباط کلامی
ارتباطات غیر کلامی
تفاوت های فردی در ارتباطات
شبکه های ارتباطی
ساختار سازمانی : هدایت کننده جریان پیام
غلبه بر موانع ارتباطات
میزان جریان اطلاعات : اجتناب از حجم اضافی اطلاعات
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت ارتباطات میان فردی در سازمان , دانلود پاورپوینت ارتباطات میان فردی در سازمان , ماهیت اصلی ارتباطات , فرآیند ارتباطات , نقش اساسی ارتباطات در سازمان , ارتباطات کلامی , پیوستار ارتباط کلامی , ارتباطات غیر کلامی , تفاوت های فردی در ارتباطات , شبکه های ارتباطی , ساختار سازمانی هدایت کننده جریان پیام , غلبه بر موانع ارتباطات , میزان جریان اطلاعات اجتناب از حجم اضافی اطلاعات
[ پنجشنبه, ۱۲ اسفند ۱۳۹۵، ۰۷:۳۶ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 503 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 32
عنوان: دانلود پاورپوینت پویاییهای گروه و کار تیمی
فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 32 اسلاید
دسته: مدیریت- حسابداری- اقتصاد ( درس رفتار سازمانی- رفتار سازمانی
پیشرفته)- مدیریت اجرایی(درس تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی)
این فایل در زمینه "پویاییهای گروه و کار تیمی"بوده و در 32 اسلاید با
تصاویر و شکلهای بسیار زیبا طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در
کلاس (ارائه کلاسی) برای درس رفتار سازمانی، در سطح کارشناسی و رفتار
سازمانی پیشرفته، تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی رشته های مجموعه
مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید.
بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
تعریف گروه و تفاوت گروههای رسمی و غیررسمی
مشخصهی اصلی گروه
انواع گروه
انواع گروه های رسمی
انواع گروه های غیر رسمی
دلایل پیوستن افراد به گروهها
مراحل تکامل گروه: تئوری عمومی بروس تاکمن
ساختارهای گروه
نقشها
چرا و چه زمانی هنجارها تقویت می شوند
انسجام و پیوستگی، علل و پیامدها
گروه اندیشی
پویایی گروهی و اثر گروه بر عملکرد افراد
عوامل تسهیل اجتماعی
عملکرد گروهها و تنوع فرهنگی
کاهش توان اجتماعی
چه زمانی کاهش توان اجتماعی اتفاق میافتد
دلایل کاهش توان اجتماعی
تعریف تیم و تمایز آن از گروه
انواع تیم
مراحل ایجاد یک تیم
دلایل شکست برخی از تیمها
توصیههایی برای ساخت تیم با عملکرد بالا
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان
قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی،
املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت پویاییهای گروه و کار تیمی , دانلود پاورپوینت پویاییهای گروه و کار تیمی , تعریف گروه و تفاوت گروههای رسمی و غیررسمی , مشخصهی اصلی گروه , انواع گروه , انواع گروه های رسمی , انواع گروه های غیر رسمی , دلایل پیوستن افراد به گروهها , مراحل تکامل گروه تئوری عمومی بروس تاکمن , ساختارهای گروه , نقشها , چرا و چه زمانی هنجارها تقویت می شوند , انسجام و پیوستگی، علل و پیامدها , گروه اندیشی
[ پنجشنبه, ۱۲ اسفند ۱۳۹۵، ۰۷:۳۵ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 469 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 27
عنوان: دانلود پاورپوینت توسعه مسیر شغلی و استرس کاری
فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 27 اسلاید
دسته: مدیریت- حسابداری- اقتصاد ( درس رفتار سازمانی- رفتار سازمانی
پیشرفته)- مدیریت اجرایی(درس تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی)
این فایل در زمینه "توسعه مسیر شغلی و استرس کاری "بوده و در 27 اسلاید
با تصاویر و شکلهای بسیار زیبا طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار
در کلاس (ارائه کلاسی) برای درس رفتار سازمانی، در سطح کارشناسی و رفتار
سازمانی پیشرفته، تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی رشته های مجموعه
مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید.
بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
جامعه پذیری سازمانی
فرایند جامعه پذیری سازمانی
مشاوره
چگو نگی شکل گیری روابط مشاوران
مهمترین جنبه های برنامه ریزی شغلی
عوامل مؤثر در انتخاب شغل
تعریف مسیر شغلی
چهار مسیر شغلی در سازمان های مدرن
چرخش شغلی
جنسیت و مسیرهای شغلی
سقف شیشه ای
استرس
علل استرس
عوامل سازمانی و شغلی استرس
عوامل مرتبط با دیگر جنبه های زندگی
وقایع استرس زای زندگی
مسائل زندگی روزمره
استرس و انجام وظیفه
پیامدهای جسمانی و روانی استرس
کاهش تاثیرات نامطلوب استرس
استراتژی سازمانی برای مدیریت استرس
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان
قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی,
املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت توسعه مسیر شغلی و استرس کاری , دانلود پاورپوینت توسعه مسیر شغلی و استرس کاری , جامعه پذیری سازمانی , فرایند جامعه پذیری سازمانی , مشاوره , چگو نگی شکل گیری روابط مشاوران , مهمترین جنبه های برنامه ریزی شغلی , عوامل مؤثر در انتخاب شغل , تعریف مسیر شغلی , چهار مسیر شغلی در سازمان های مدرن , چرخش شغلی , جنسیت و مسیرهای شغلی , سقف
[ چهارشنبه, ۱۱ اسفند ۱۳۹۵، ۱۰:۳۳ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 435 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 30
عنوان: دانلود پاورپوینت رفتار در سازمانها
فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 30 اسلاید
دسته: مدیریت- حسابداری- اقتصاد ( درس رفتار سازمانی- رفتار سازمانی
پیشرفته)- مدیریت اجرایی(درس تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی)
این فایل در زمینه "رفتار در سازمانها"بوده و در 30 اسلاید طراحی شده
است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) برای درس رفتار
سازمانی، در سطح کارشناسی و رفتار سازمانی پیشرفته، تحلیل رفتاری و مدیریت
منابع انسانی رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی
ارشدمورد استفاده قرار گیرید. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
نگرش های مرتبط باکار: احساسات در رابطه با مشاغل ، سازمان ها و کارکنان
نگرش
رضایت شغلی : نگرش های مرتبط به شغل افراد
سنجش رضایت شغلی
تئوری های رضایت شغلی
عوامل انگیزشی
پیامد های نارضا یتی شغلی
رضایت شغلی وانجام وظایف
چگونه می توان رضایت شغلی را بالا برد ؟
تعهدات سازمانی : احساس وابستگی به سازمانها
تعهد سازمانی
پیشنهاداتی برای بالا بردن تعهد سازمانی
پیش داوری : نگرش های منفی نسبت به دیگران
تنوع در مقابل پیش داوری : واقعیت های متناقض سازمانی
گروه بندی های متعدد از نگرش های پیش داورانه در محیط کار
مدیریت نیروی کار متنوع : تمرین های رایج
برنامه های مدیریت تنوع
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان
قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی,
املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت رفتار در سازمانها , دانلود پاورپوینت رفتار در سازمانها , نگرش , رضایت شغلی نگرش های مرتبط به شغل افراد , سنجش رضایت شغلی , تئوری های رضایت شغلی , عوامل انگیزشی , پیامد های نارضا یتی شغلی , رضایت شغلی وانجام وظایف , چگونه می
[ چهارشنبه, ۱۱ اسفند ۱۳۹۵، ۱۰:۳۲ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 2618 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 60
عنوان: دانلود پاورپوینت شخصیت و رابطه آن با رفتار سازمانی
فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 60 اسلاید
دسته: مدیریت- حسابداری- اقتصاد ( درس رفتار سازمانی- رفتار سازمانی
پیشرفته)- مدیریت اجرایی(درس تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی)
این فایل در زمینه " شخصیت و رابطه آن با رفتار سازمانی"بوده و در 60
اسلاید با تصاویر و شکلهای بسیار زیبا طراحی شده است که می تواند به عنوان
سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) برای درس رفتار سازمانی، در سطح کارشناسی و
رفتار سازمانی پیشرفته، تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی رشته های
مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار
گیرید. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
شخصیت (personality)
توانایی ها (Abilities)
آیا شخصیت واقعی است ؟
جنبه های شخصیتی مرتبط با کار
پنج بعد عمده شخصیت و رفتار سازمانی
الگوی رفتاری نوعA
الگوی رفتاری نوعB
عوامل مؤثر در عدم دستری به سمت عالی اجرایی در نوع A
نوع A ) و(B و روابط میان فردی
شخصیت بیش فعال
رابطه بین شخصیت بیش فعال و موفقیت
خود اثربخشی Self-Efficacy
خود - نظارتی Self-monitoring
خودنظارتی و عملکرد
خود نظارتی و موفقیت شغلی
افراد خود - نظارتی در سطح بالا
افراد خود نظارتی در سطح پایین
دلایل موفقیت افراد خود نظارتی در سطح بالا
خود نظارتی و مدیریت تأثیر
جنبه منفی خود نظارتی در سطح بالا
ماکیاولیسم
روش های حفاظت از خود در مقابل روش بیرحمانه ماکیاول گرایان
انگیزه های مرتبط با کار
کسب موفقیت ، قدرت و وابستگی
انگیزه موفقیت :Achievement motivation
جستجوی برتری
افراد با انگیزه موفقیت بالا
انگیزه قدرت و وابستگی
افراد صبح و افراد شب
توانایی ها
توانایی های هوشمندی
جنبه های مختلف هوشمندی
3جنبه متمایز هوش
هوش ترکیبی
هوش تجربی
هوش زمینه ای
هوش هیجانی(EQ)
توانایی های فیزیکی
سنجش تفاوت های فردی: (روش های اصلی)
روش های آماری معمول در حوزه رفتار سازمانی
توانایی های هوشی
قابلیت اعتبار و اطمینان آزمون
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت شخصیت و رابطه آن با رفتار سازمانی , دانلود پاورپوینت شخصیت و رابطه آن با رفتار سازمانی , شخصیت (personality) , توانایی ها (Abilities) , آیا شخصیت واقعی است ؟ , جنبه های شخصیتی مرتبط با کار , پنج بعد عمده شخصیت و رفتار سازمانی , الگوی رفتاری نوعA , الگوی رفتاری نوعB , عوامل مؤثر در عدم دستری به سمت عالی اجرایی در نوع A , نوع A ) و(B و روابط میان فردی , شخصیت بیش فعال , رابطه بین شخصیت بیش ف
[ چهارشنبه, ۱۱ اسفند ۱۳۹۵، ۱۰:۳۱ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: حسابداری
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 437 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 46
عنوان: دانلود پاورپوینت اوراق بهادار با درآمد ثابت و
سهام عادی (ویژه ارائه کلاسی درسهای تصمیم گیری در مسائل مالی و مدیریت
سرمایه گذاری)
فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 46 اسلاید
دسته: حسابداری- مدیریت مالی(درسهای تصمیم گیری در مسائل مالی- مدیریت سرمایه گذاری)
این فایل در زمینه " اوراق بهادار با درآمد ثابت و سهام عادی "بوده و در
46 اسلاید طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه
کلاسی) درس تصمیم گیری در مسائل مالی و مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته در سطح
کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های حسابداری و مدیریت مالی مورد استفاده
قرار گیرید. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
بدهی در مقابل اوراق بهادار مالکانه
سه نوع اصلی اوراق بهادار در شرکت های سهامی
اوراق بهادار با درآمد ثابت
انواع اوراق بهادار ثابت با توجه به تاریخ سررسید
اوراق قرضه
انواع اوراق قرضه از نظر سررسید
اوراق قرضه تضمین شده در مقابل اوراق قرضه بدون وثیقه
انواع اوراق قرضه از نظر تضمین
اوراق قرضه بدون بهره
نحوه ی مالکیت اوراق قرضه
ویژگی های خاص اوراق قرضه
بهره اوراق قرضه درآمدی
اوراق قرضه قابل تبدیل
اوراق قرضه قابل بازخرید
مزایای اوراق قرضه
معایب اوراق قرضه
اثر اهرم بدهی بلند مدت براساس ارزش شرکت
اثر اهرم بدهی بلند مدت براساس هزینه سرمایه
سهام ممتاز
انواع سهام ممتاز
مهمترین خصوصیات سهام ممتاز
ترتیب اولویت دارندگان اوراق بهادار در دریافت سود سهام و سهم از دارایی ها
مزایای سهام ممتاز
نقاط ضعف سهام ممتاز
اوراق بهادار با درآمد ثابت و ریسک مالی
اوراق بهادار با درآمد ثابت و ریسک مالی
سهام مجاز و سهام منشرشده
مزیای سهام عادی
معایب سهام عادی
سود سهام عادی
3 نوع سود سهام
حق تقدم خرید سهام
ساز و کار استفاده از حق تقدم خرید سهام
ارزش حق تقدم خرید
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان
قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی,
املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت اوراق بهادار با درآمد ثابت و سهام عادی (ویژه ارائه کلاسی درسهای تصمیم گیری در مسائل مالی و مدیریت سرمایه گذاری) ,
دانلود پاورپوینت اوراق بهادار با درآمد ثابت و سهام عادی (ویژه ارائه
کلاسی درسهای تصمیم گیری در مسائل مالی و مدیریت سرمایه گذاری) , بدهی در مقابل اوراق بهادار مالکانه , سه نوع اصلی اوراق بهادار در شرکت های سهامی , اوراق بهادار با درآمد ثابت , انواع اوراق بهادار ثابت با توجه به تاریخ سررسید , اوراق قرضه , انواع اوراق قرضه از نظر سررسید , اوراق قرضه تضمین ش
[ چهارشنبه, ۱۱ اسفند ۱۳۹۵، ۱۰:۳۰ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
|
|
جدیدترین و به روزترین فایل های پاورپوینت و پی دی اف و سایر فرمت های تحقیقی و آموزشی و درسی را این وبلاگ به راحتی دانلود نمایید !
دسته: