|
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 167 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 18
عنوان: دانلود پاورپوینت سیستم پاداش (فصل دهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت)
دسته: مدیریت ( مدیریت منابع انسانی)
فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 18 اسلاید
کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس
مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل
دهم این کتاب با عنوان سیستم پاداش می باشد که می تواند به عنوان کار ارائه
کلاسی(کنفرانس و سمینار) مورد استفاده قرار گیرد و بخشهای عمده آن شامل
موارد زیر است:
مقدمه
پاداشهای درونی و بیرونی
انواع پاداش
مبنای اعطای پاداش
ویژگیهای سیستم پاداش موثر
نظریه برابری
طرحهای جدید اعطای پاداش
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت سیستم پاداش (فصل دهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت) , پاورپوینت سیستم پاداش , پاداشهای درونی و بیرونی , انواع پاداش , مبنای اعطای پاداش , ویژگیهای سیستم پاداش موثر , نظریه برابری , طرحهای جدید اعطای پاداش
[ سه شنبه, ۱۵ فروردين ۱۳۹۶، ۰۵:۲۹ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 159 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 18
عنوان: دانلود پاورپوینت مدیریت حقوق و دستمزد ( فصل یازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )
تعداد اسلاید:18 اسلاید
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس
مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل
یازدهم این کتاب با عنوان مدیریت حقوق و دستمزد می باشد و بخشهای عمده آن
شامل موارد زیر است:
مقدمه
تفاوت میان حقوق و دستمزد
ویژگی های سیستم حقوق و دستمزد
طراحی سیستم حقوق و دستمزد به عهده کیست؟
مراحل مختلف طراحی سیستم حقوق و دستمزد
تجزیه و تحلیل شغل
شرح شغل
ارزشیابی شغل
بررسی نرخ حقوق و دستمزدهای متداول در صنعت
تعیین نرخ پرداخت
تعدیل و ترمیم سیستم پرداخت
ارزیابی تفاضلی حقوق و دستمزد
بررسی قوانین و مقررات درون سازمانی
بررسی قوانین و مقررات دولتی حاکم بر پرداخت
تعیین حقوق پایه
نتیجه گیری
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت مدیریت حقوق و دستمزد ( فصل یازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت ) , پاورپوینت مدیریت حقوق و دستمزد , تفاوت میان حقوق و دستمزد , ویژگی های سیستم حقوق و دستمزد , طراحی سیستم حقوق و دستمزد به عهده کیست؟ , مراحل مختلف طراحی سیستم حقوق و دستمزد , تجزیه و تحلیل شغل , شرح شغل , ارزشیابی شغل , بررسی نرخ حقوق و دستمزدهای متداول در صنعت , تعیین نرخ پرداخت , تعدیل و ترمیم سیستم
[ سه شنبه, ۱۵ فروردين ۱۳۹۶، ۰۵:۲۸ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
[ سه شنبه, ۱۵ فروردين ۱۳۹۶، ۰۵:۲۷ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
[ سه شنبه, ۱۵ فروردين ۱۳۹۶، ۰۵:۲۶ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 111 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 19
عنوان: دانلود پاورپوینت تجزیه ، طراحی و طبقه بندی مشاغل( فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)
رشته: مدیریت (مدیریت منابع انسانی)
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 19 اسلاید
کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر سید حسین ابطحی از جمله مهمترین
منابع درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل
پاورپوینت فصل دوم این کتاب با عنوان " تجزیه ، طراحی و طبقه بندی مشاغل "
می باشد که می تواند به عنوان کار کلاسی ( سمینار و ارائه در کلاس) مورد
استفاده قرار گیرد. این فایل شامل بخشهای زیر است:
تجزیه ی شغل
برخی از اصطلاحات تجزیه شغل
روش های تجزیه مشاغل
نتایج حاصل از تجزیه ی شغل
کاربست های مختلف تجزیه شغل
طراحی شغل
توسعه ی شغلی
غنی سازی شغلی
طبقه بندی مشاغل
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت تجزیه ، طراحی و طبقه بندی مشاغل( فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی) , پاورپوینت تجزیه , طراحی و طبقه بندی مشاغل , تجزیه ی شغل , برخی از اصطلاحات تجزیه شغل , روش های تجزیه مشاغل , نتایج حاصل از تجزیه ی شغل , کاربست های مختلف تجزیه شغل , طراحی شغل , توسعه ی شغلی , غنی سازی شغلی , طبقه بندی مشاغل
[ دوشنبه, ۱۴ فروردين ۱۳۹۶، ۰۶:۳۴ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 109 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 20
عنوان: دانلود پاورپوینت نیرویابی، جذب و گزینش ( فصل سوم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)
رشته: مدیریت (مدیریت منابع انسانی)
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 20 اسلاید
کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر سید حسین ابطحی از جمله مهمترین
منابع درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل
پاورپوینت فصل سوم این کتاب با عنوان " نیرویابی، جذب و گزینش" می باشد که
می تواند به عنوان کار کلاسی ( سمینار و ارائه در کلاس) مورد استفاده قرار
گیرد. این فایل شامل بخشهای زیر است:
مقدمه
نیرویابی
تعاریف و مفاهیم نیرویابی
سیاست های کلی نیرویابی
جذب
گزینش
اصول و کاربست آزمون های استخدامی
انواع آزمون های استخدامی
انواع مصاحبه های استخدامی
معیار های گزینش
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت نیرویابی، جذب و گزینش ( فصل سوم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی) , پاورپوینت نیرویابی، جذب و گزینش , نیرویابی , تعاریف و مفاهیم نیرویابی , سیاست های کلی نیرویابی , جذب , گزینش , اصول و کاربست آزمون های استخدامی , انواع آزمون های استخدامی , انواع مصاحبه های استخدامی , معیار های گزینش
[ دوشنبه, ۱۴ فروردين ۱۳۹۶، ۰۶:۳۳ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 126 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 28
عنوان: دانلود پاورپوینت آموزش و توسعه ی منابع انسانی ( فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)
دسته: مدیریت (مدیریت منابع انسانی)
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 28 اسلاید
کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر سید حسین ابطحی از جمله مهمترین
منابع درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل
پاورپوینت فصل چهارم این کتاب با عنوان " آموزش و توسعه ی منابع انسانی" می
باشد که می تواند به عنوان کار کلاسی ( سمینار و ارائه در کلاس) مورد
استفاده قرار گیرد. این فایل شامل بخشهای زیر است:
مقدمه
یادگیری
نظریه های یادگیری
نظریه ی محرک – پاسخ
نظریه های یادگیری اجتماعی
مکتب گشتالت
اصول یادگیری
مراحل آموزش
روش ها و فنون آموزش و توسعه ی منابع انسانی
آموزش حین کار
آموزش همجواری
آموزش استاد – شاگردی
روش های آموزشی و توسعه ی مدیریت و سرپرستی
مهارت های تصمیم گیری
بازی های مدیریتی
الگوسازی رفتاری
آموزش حساسیت
تجزیه و تحلیل رفتار های متقابل
روش گردش شغلی
روش مدیریت چند جانبه
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت آموزش و توسعه ی منابع انسانی ( فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی) , پاورپوینت آموزش و توسعه ی منابع انسانی , یادگیری , نظریه های یادگیری , نظریه ی محرک – پاسخ , نظریه های یادگیری اجتماعی , مکتب گشتالت , اصول یادگیری , مراحل آموزش , روش ها و فنون آموزش و توسعه ی منابع انسانی , آموزش حین کار , آموزش همجواری , آموزش استاد – شاگردی , روش های آموزشی و توسعه ی مدیریت و سرپرست
[ دوشنبه, ۱۴ فروردين ۱۳۹۶، ۰۶:۳۲ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 101 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 17
عنوان: دانلود پاورپوینت حقوق و دستمزد ( فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)
رشته: مدیریت (مدیریت منابع انسانی)
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 17 اسلاید
کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر سید حسین ابطحی از جمله مهمترین
منابع درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل
پاورپوینت فصل پنجم این کتاب با عنوان " حقوق و دستمزد " می باشد که می
تواند به عنوان کار کلاسی ( سمینار و ارائه در کلاس) مورد استفاده قرار
گیرد. این فایل شامل بخشهای زیر است:
مقدمه
تعاریف و مفاهیم کلی حقوق و ستمزد
اصطلاحات حقوق و دستمزد
نظریه های حقوق و دستمزد
نظریه عامل عرضه و تقاضا
سندیکاها ، اتحادیه ها و کنفدراسیونها (تشکلها / نهادهای صنفی)
نظریه و عامل قدرت پرداخت
نظریه و عامل بهره وری
معایب روش عامل بهره وری
نظریه و عامل هزینه های زندگی
معایب روش هزینه ی زندگی
نظریه ها و عوامل فرهنگی و ارزشی
اجزای تشکیل دهنده ی حقوق و دستمزد
سیاست های کلی حقوق و دستمزد
پرداخت حقوق و دستمزد در زمان بیماری
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت حقوق و دستمزد ( فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی) , پاورپوینت حقوق و دستمزد , تعاریف و مفاهیم کلی حقوق و ستمزد , اصطلاحات حقوق و دستمزد , نظریه های حقوق و دستمزد , نظریه عامل عرضه و تقاضا , سندیکاها ، اتحادیه ها و کنفدراسیونها (تشکلها نهادهای صنفی) , نظریه و عامل قدرت پرداخت , نظریه و عامل بهره وری , معایب روش عامل بهره وری , نظریه و عامل هزینه های زندگ
[ دوشنبه, ۱۴ فروردين ۱۳۹۶، ۰۶:۳۱ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
[ دوشنبه, ۱۴ فروردين ۱۳۹۶، ۰۶:۲۸ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
[ دوشنبه, ۱۴ فروردين ۱۳۹۶، ۰۶:۲۶ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
|
|