|

دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 588 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 26
عنوان: دانلود پاورپوینت نفوذ ، قدرت و سیاست
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید:26 اسلاید
دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
طراحی اسلایدهای بسیار زیبا
این فایل در زمینه " نفوذ ، قدرت و سیاست " بوده که می تواند به عنوان
سمینار در کلاس برای درسهای مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی
پیشرفته ، ارائه شده و مورد استفاده قرار گیرد . بخشهای عمده این فایل
شامل موارد زیر است:
مقدمه
تعریف نفوذ (Influence) و انواع آن
تعریف نفوذ اجتماعی
تاکتیک های هشتگانه نفوذ
اصول ششگانه نفوذ
نتایج سه گانه احتمالی نفوذ
گسترش نفوذ با هم پیمانان راهبردی
تعریف قدرت (power)
ابعاد قدرت
قدرت و اختیار
پنج منشأ قدرت
منابع قدرت
دسته بندی منابع قدرت در سازمان
تعریف رفتار سیاسی
عوامل مؤثر بر رفتار سیاسی
تاکتیک های معمول سیاسی در سازمان
نتیجه گیری
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت نفوذ ، قدرت و سیاست , پاورپوینت نفوذ , قدرت و سیاست , تعریف نفوذ (Influence) و انواع آن , تعریف نفوذ اجتماعی , تاکتیک های هشتگانه نفوذ , اصول ششگانه نفوذ , نتایج سه گانه احتمالی نفوذ , گسترش نفوذ با هم پیمانان راهبردی , تعریف قدرت (power) , ابعاد قدرت , قدرت و اختیار , پنج منشأ قدرت , منابع قدرت , دسته بندی منابع قدرت در سازمان , تعریف رفتار سیاسی , عوامل مؤثر بر رفتار
[ يكشنبه, ۱۳ فروردين ۱۳۹۶، ۰۵:۵۰ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
[ يكشنبه, ۱۳ فروردين ۱۳۹۶، ۰۵:۴۹ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
[ يكشنبه, ۱۳ فروردين ۱۳۹۶، ۰۵:۴۹ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]

دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 351 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 28
عنوان: دانلود پاورپوینت (اسلاید) نظریه نهادینگی
دسته: مدیریت (مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)
فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)
تعداد اسلاید: 28 اسلاید
این فایل با فرمت پاورپوینت در تعداد 28 اسلاید زیبا و کامل در زمینه”
نظریه نهادینگی " بوده که می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس) در کلاس برای
درسهای مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده
قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقـدمه
مفهوم نهاد
انواع نهادها
کارکردهای نهادهای اجتماعی
کارکردهای نهادهای خانوادگی
کارکردهای نهادهای حکومتی
کارکردهای نهادهای مذهبی
کارکردهای نهادهای اقتصادی
کارکردهای نهادهای آموزشی
ویژگیهای نهادها
کارکرد های اصلی نهادها
نظریه نهادینگی ساختار سازمانی سلزنیک
هم شکلی نهادی
ساز و کارهای تغییر هم شکلی نهادی
هم شکلی اجباری
فرآیندهای تقلیدی
فشارهای هنجاری
هم شکلی نمادین
مشروعیت: سازه اصلی نظریه نهادی
جمع بندی
منابـــع
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت (اسلاید) نظریه نهادینگی , پاورپوینت نظریه نهادینگی قدیم و جدید , مفهوم نهاد , انواع نهادها , کارکردهای نهادهای اجتماعی , کارکردهای نهادهای خانوادگی , کارکردهای نهادهای حکومتی , کارکردهای نهادهای مذهبی , کارکردهای نهادهای اقتصادی , کارکردهای نهادهای آموزشی , ویژگیهای نهادها , کارکرد های اصلی نهادها , نظریه نهادینگی ساختار سازمانی سلزنیک , هم شکلی نهادی , ساز و کارهای تغ
[ يكشنبه, ۱۳ فروردين ۱۳۹۶، ۰۵:۴۸ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]

دسته: مدیریت
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 20 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 7
عنوان: دانلود تحقیق آماده با عنوان "هوش"
دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
تعداد صفحات: 7 صفحه
فرمت:word( قابل ویرایش)
این فایل شامل تحقیقی در زمینه "هوش" بوده که می تواند به عنوان کار
تحقیقی برای درسهای مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
اندازه گیری هوش
تست های هوش
هوش چندگانه گاردنر
هوش هیجانی ( عاطفی )
ابعاد هوش هیجانی
هوش معنوی
مقایسه هوش معنوی با هوش احساسی
مقایسه هوش معنوی و هوش عقلی (سنتی)
هوش فرهنگی
ابعاد هوش فرهنگی
هوش شهودی
منابع
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود تحقیق آماده با عنوان "هوش" , تحقیق آماده با عنوان هوش , اندازه گیری هوش , تست های هوش , هوش چندگانه گاردنر , هوش هیجانی ( عاطفی ) , ابعاد هوش هیجانی , هوش معنوی , مقایسه هوش معنوی با هوش احساسی , مقایسه هوش معنوی و هوش عقلی (سنتی) , هوش فرهنگی , ابعاد هوش فرهنگی , هوش شهودی
[ يكشنبه, ۱۳ فروردين ۱۳۹۶، ۰۵:۴۷ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]

دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 995 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 28
عنوان: دانلود پاورپوینت (اسلاید) هوش
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید:28 اسلاید
دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
طراحی اسلایدهای بسیار زیبا
این فایل در زمینه " هوش " بوده که می تواند به عنوان سمینار در کلاس برای
درسهای مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته ، ارائه شده
و مورد استفاده قرار گیرد . بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مولفه های ژنتیکی- محیطی هوش
اندازه گیری هوش
نظریه سلسله مراتب هوش اسپیرمن
مدل ثرستون
مدل گیلفورد:مدل تفکر یا خرد
تست های هوش
هوش چندگانه گاردنر
انواع هوش
هوش هیجانی(عاطفی یا احساسی)
ابعاد هوش هیجانی
سلسله مراتب ابعاد هوش هیجانی
هوش معنوی
مقایسه هوش معنوی با هوش احساسی
مقایسه هوش معنوی و هوش عقلی(سنتی)
هوش سیاسی
هوش فرهنگی
ابعاد هوش فرهنگی
توسعه هوش فرهنگی
هوش تجاری
اهداف ایجاد هوش تجاری
هوش شهودی
منابع
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت (اسلاید) هوش , پاورپوینت هوش , مولفه های ژنتیکی محیطی هوش , اندازه گیری هوش , نظریه سلسله مراتب هوش اسپیرمن , مدل ثرستون , مدل گیلفوردمدل تفکر یا خرد , تست های هوش , هوش چندگانه گاردنر , انواع هوش , هوش هیجانی(عاطفی یا احساسی) , ابعاد هوش هیجانی , سلسله مراتب ابعاد هوش هیجانی , هوش معنوی , مقایسه هوش معنوی با هوش احساسی , مقایسه هوش معنوی و هوش عقلی(سنتی) , هوش سیاس
[ يكشنبه, ۱۳ فروردين ۱۳۹۶، ۰۵:۴۶ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]

دسته: مدیریت
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 59 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 8
عنوان: دانلود تحقیق آماده با عنوان "یادگیری فردی"
دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
تعداد صفحات: 8 صفحه
فرمت:word (قابل ویرایش)
این فایل شامل تحقیقی در زمینه " یادگیری فردی " بوده که می تواند به
عنوان کار تحقیقی برای درسهای مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی
پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر
است:
عوامل تشکیل دهنده رفتار سازمانی
مقدمه
تعریف یادگیری
فرایند یادگیری
مکاتب یادگیری
مکتب رفتاری
نظریه شرطی سازی کلاسیک-پاولف
مکتب شناختی
نظریه شرطی سازی عامل-اسکینر
نظریه شرطی سازی کلاسیک-پاولف
نظریه یادگیری اجتماعی-باندورا
انواع تقویت
تقویت مثبت
تقویت منفی
تنبیه
خاموش سازی
کاربرد یادگیری در مدیریت رفتار سازمانی
نتیجه گیری
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود تحقیق آماده با عنوان "یادگیری فردی" , تحقیق آماده با عنوان یادگیری فردی , تعریف یادگیری , فرایند یادگیری , مکاتب یادگیری , مکتب رفتاری , نظریه شرطی سازی کلاسیکپاولف , مکتب شناختی , نظریه شرطی سازی عاملاسکینر , نظریه شرطی سازی کلاسیکپاولف , نظریه یادگیری اجتماعیباندورا , انواع تقویت , تقویت مثبت , تقویت منفی , تنبیه , خاموش سازی , کاربرد یادگیری در مدیریت رفتار سازمانی
[ يكشنبه, ۱۳ فروردين ۱۳۹۶، ۰۵:۴۶ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]

دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 239 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 25
عنوان: دانلود پاورپوینت (اسلاید) یادگیری فردی
دسته: مدیریت (مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)
فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)
تعداد اسلاید: 25 اسلاید
این فایل با فرمت پاورپوینت در تعداد 25 اسلاید زیبا و کامل در زمینه "
یادگیری فردی " بوده که می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس) در کلاس برای
درسهای مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده
قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
عوامل تشکیل دهنده رفتار سازمانی
یادگیری
تعریف یادگیری
فرایند یادگیری
مکاتب یادگیری
نظریه شرطی سازی کلاسیک-پاولف
نظریه شرطی سازی عامل-اسکینر د
نظریه یادگیری اجتماعی-بندورا
انواع تقویت
تقویت مثبت
تقویت منفی
تنبیه
خاموش سازی
مکتب شناختی یادگیری
کاربرد یادگیری در مدیریت رفتار سازمانی
نتیجه گیری
منابع
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت (اسلاید) یادگیری فردی , پاورپوینت یادگیری فردی , عوامل تشکیل دهنده رفتار سازمانی , یادگیری , تعریف یادگیری , فرایند یادگیری , مکاتب یادگیری , نظریه شرطی سازی کلاسیکپاولف , نظریه شرطی سازی عاملاسکینر د , نظریه یادگیری اجتماعیبندورا , انواع تقویت , تقویت مثبت , تقویت منفی , تنبیه , خاموش سازی , مکتب شناختی یادگیری , کاربرد یادگیری در مدیریت رفتار سازمانی , نتیجه گیری
[ يكشنبه, ۱۳ فروردين ۱۳۹۶، ۰۵:۴۵ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]

دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 393 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 27
عنوان: دانلود پاورپوینت استراتژی بازایابی مشتری مدار (فصل هفتم کتاب اصول بازاریابی کاتلر ترجمه فروزنده)
دسته: مدیریت (مدیریت بازاریابی)
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 27 اسلاید
کتاب اصول بازاریابی تالیف فیلیپ کاتلر و گری آرمسترانگ ترجمه بهمن
فروزنده از جمله منابع مهم درس مدیریت و اصول بازاریابی در سطح کارشناسی و
کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت کامل و جامع فصل هفتم این
کتاب با عنوان " استراتژی بازایابی مشتری مدار " در 27 اسلاید می باشد
که می تواند به عنوان سمینار در کلاس و ارائه کلاسی مورد استفاده قرار
گیرد. این فایل شامل بخشهای عمده زیر است:
مقدمه
تقسیم بندی بازار
تقسیم بندی بازارهای مصرفی
تقسیم بندی جغرافیایی
تقسیم بندی جمعیت شناختی
تقسیم بندی روانشناختی
تقسیم بندی رفتاری
متغیرهای تقسیم بندی رفتاری
تقسیم بندی بر اساس چند مبنا
تقسیم بندی بازارهای تجاری
تقسیم بندی بازاریابی بین المللی
الزامات تقسیم بندی مؤثر
بازاریابی هدفمند
ارزیابی قسمت های بازار
انتخاب قسمتهای بازار هدف
استراتژی های بازاریابی هدفمند
بازاریابی غیر متمایز
بازاریابی متمایز
بازاریابی متمرکز
بازاریابی خرد
انتخاب استراتژی بازاریابی هدفمند
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت استراتژی بازایابی مشتری مدار (فصل هفتم کتاب اصول بازاریابی کاتلر ترجمه فروزنده) , کتاب اصول بازاریابی فییلیپ کاتلر و گری آرمسترانگ ترجمه بهمن فروزنده , استراتژی بازایابی مشتری مدار , تقسیم بندی بازار , تقسیم بندی بازارهای مصرفی , تقسیم بندی جغرافیایی , تقسیم بندی جمعیت شناختی , تقسیم بندی روانشناختی , تقسیم بندی رفتاری , متغیرهای تقسیم بندی رفتاری , تقسیم بندی بر اساس چند مبنا
[ شنبه, ۱۲ فروردين ۱۳۹۶، ۰۵:۲۱ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]

دسته: ریاضی
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 499 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 55
دانلود
پاورپوینت آنالیز واریانسANalysis Of VAriance به صورت کامل به همراه
تصویر و توضیحات کامل قابل ارائه در هر سمیناری در 55اسلاید قوی ترین
پاورپوینت دانلود پاورپوینت آنالیز واریانسANalysis Of VAriance
لیست برخی از عناوین موجود در این پاورپوینت:
آنالیز واریانس ANalysis of VAriance (ANOVA)
Assumptions
Source of variance
Total sum of squares
Between sum of squares
جدول ANOVA
SPSS output
Multiple Comparisons
مقایسات چند گانه
طرحهای آزمایشی Experimental Designs
مقایسه های چند گانه
Multiple Comparisons
تحلیل واریانس دو طرفه
Two-Way ANOVA
اثر متقابلInteraction Effect
تحلیل واریانس n طرفه
N-Way ANOVA
تحلیل واریانس با اندازه گیری های مکرر
Repeated Measurements ANOVA
تحلیل واریانس ناپارامتری
Nonparametric ANOVA
شرایط انجام تحلیل واریانس
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت آنالیز واریانسANalysis Of VAriance , پاورپوینت آنالیز واریانسANalysis Of VAriance , پاورپوینت آنالیز واریانس , آنالیز واریانس , مقاله آنالیز واریانس , تحقیق آنالیز واریانس , سمینار آنالیز واریانس , ANalysis Of VAriance
[ شنبه, ۱۲ فروردين ۱۳۹۶، ۰۵:۲۱ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
|
|