جدیدترین پاورپوینت های آموزشی، تحقیق ها ،پروژه های دانشگاهی و ....

دانلود پاورپوینت استراتژی محصول، خدمات و برند (فصل هشتم کتاب اصول بازاریابی کاتلر ترجمه فروزنده)

دانلود پاورپوینت استراتژی محصول، خدمات و برند (فصل هشتم کتاب اصول بازاریابی کاتلر ترجمه فروزنده)



دانلود پاورپوینت استراتژی محصول، خدمات و برند  (فصل هشتم کتاب اصول بازاریابی کاتلر ترجمه فروزنده) دسته: مدیریت



فرمت فایل: pptx

حجم فایل: 409 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 35








عنوان: دانلود پاورپوینت استراتژی محصول، خدمات و برند  (فصل هشتم کتاب اصول بازاریابی کاتلر ترجمه فروزنده)

دسته: مدیریت (مدیریت بازاریابی)

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 35 اسلاید

کتاب اصول بازاریابی تالیف فیلیپ کاتلر و گری آرمسترانگ ترجمه بهمن فروزنده از جمله منابع مهم درس مدیریت و اصول بازاریابی در سطح کارشناسی  و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت کامل و جامع فصل هشتم این کتاب در 35 اسلاید  با عنوان  " استراتژی محصول، خدمات و برند "  می باشد که می تواند به عنوان سمینار در کلاس( ارائه کلاسی) برای درس مدیریت و اصول بازاریابی مورد استفاده قرار گیرد. این فایل شامل بخشهای عمده  زیر است:

تعریف محصول         

محصولات، خدمات و تجربیات

سطوح محصولات و خدمات

دسته بندی کالاها و خدمات

محصولات مصرفی

ملاحضات بازاریابی در مورد محصولات مصرفی

محصولات صنعتی

تصمیمات مجزای محصولات و خدمات

تصمیمات محصول و خدمت

تصمیمات مربوط به یک محصول

برند

بسته بندی

برچسب زنی

خدمات پشتیبانی محصول

تصمیمات خط محصول

تصمیمات آمیخته محصول

ابعاد آمیخته محصول

تصمیمات اصلی استراتژی برند

تثبیت موقعیت برند

انتخاب نام برند

حمایت از برند

استراتژی توسعه برند

توسعه خط

توسعه برند

چند برندی

برندهای جدید

مدیریت برندها

بازاریابی خدمات

ماهیت و خصوصیات یک خدمت

استراتژی بازاریابی شرکتهای خدماتی

وظایف اساسی بازاریابی شرکتهای خدماتی

 این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.

 


پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .





کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت استراتژی محصول، خدمات و برند (فصل هشتم کتاب اصول بازاریابی کاتلر ترجمه فروزنده) , اصول بازاریابی فییلیپ کاتلر و گری آرمسترانگ , پاورپوینت استراتژی محصول، خدمات و برند , تعریف محصول , محصولات، خدمات و تجربیات , سطوح محصولات و خدمات , دسته بندی کالاها و خدمات , محصولات مصرفی , ملاحضات بازاریابی در مورد محصولات مصرفی , محصولات صنعتی , تصمیمات مجزای محصولات

[ جمعه, ۱۱ فروردين ۱۳۹۶، ۰۴:۰۸ ب.ظ ] [ tey moor ]

[ ۰ ]

ادبیات و تاریخچه (مبانی نظری و سیر تطور) اتوماسیون و نگهداری تعمیرات (به همراه منابع تحقیق)

ادبیات و تاریخچه (مبانی نظری و سیر تطور) اتوماسیون و نگهداری تعمیرات (به همراه منابع تحقیق)



ادبیات و تاریخچه (مبانی نظری و سیر تطور) اتوماسیون و نگهداری تعمیرات (به همراه منابع تحقیق) دسته: مدیریت



فرمت فایل: doc

حجم فایل: 107 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 78








ادبیات و تاریخچه (مبانی نظری و سیر تطور) اتوماسیون و نگهداری تعمیرات (برگرفته از پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت : بررسی تاثیر سیستمهای انفورماتیک درعملکرد شرکت تعمیرات ) به همراه منابع و مواخذ تحقیق

فایل اصلی   :  Word

تعداد کل صفحات :  78 صفحه

حجم فایل zip : 108k

فهرست مطالب به شرح زیر می باشد :

عنوان مطلب ....................................... شماره صفحه

فصل دوم: مبانی نظری و سیر تطور موضوع 17     

مقدمه 18     

بخش اول      20     

1-      تکنولوژی       20     

2-      سیستم‌های تکنولوژی اطلاعات        23     

3-      تعریف تکنولوژی اطلاعات     24     

4-      تاریخچه تکنولوژی اطلاعات   28     

5-      کاربردهای سیستم تکنولوژی اطلاعات در سازمان  30     

الف ـ کاربرد عملیاتی 30     

ب ـ کاربرد اطلاعاتی 33     

ج ـ کاربرد آموزشی   36     

6- پیاده سازی سیستم تکنولوژی اطلاعات  38     

بخش دوم      44     

1-      جایگاه سیستم‌های نگهداری و تعمیرات      44     

2-      تعریف سیستم‌های نگهداری و تعمیرات      46     

3-      لزوم استفاده از سیستم‌های نگهداری و تعمیرات  47     

4-      معایب ناشی از نداشتن سیستم‌های نگهداری و تعمیرات  48     

5-      انواع روشهای نگهداری و تعمیرات  50     

الف ـ نگهداری و تعمیرات به منظور بهبود  50     

ب ـ نگهداری و تعمیرات در هنگام بروز اشکال     51     

ج ـ نگهداری و تعمیرات پیشگیری   52     

د ـ نگهداری و تعمیرات پیشگویی کننده    53     

هـ ـ نگهداری و تعمیرات بهره‌ور فراگیر     54     

6-      نگهداری و تعمیرات در سازمان‌ها   56     

7-      نگهداری و تعمیرات در شبکه انتقال نیرو  57     

بخش سوم     59     

1-      تئوری های مبتنی بر عامل تاثیر      59     

الف ـ جبر تکنولوژی   59     

ب ـ جبر سازمانی      61     

ج ـ دیدگاه اقتضاء و ضرورت 62     

2- انواع تاثیر تکنولوژی بر سازمان 63     

1-2- تاثیر سیستم‌های انفورماتیک بر اقتصاد سازمان   63     

2-2- تاثیر سیستم‌های انفورماتیک بر ساختار سازمان    67     

3-2- تاثیر سیستم‌های انفورماتیک بر عملکرد سازمان   72     

الف ـ تاثیر بر مهندسی مجدد منابع انسانی 72     

ب ـ تاثیر بر استراتژی سازمان       74     

ج ـ تاثیر بر متمایز ساختن عملکرد سازمان 75     

د ـ تاثیر بر کارایی عملیات   76     

هـ ـ تاثیر بر طراحی مجدد گردش کار         77     

بخش چهارم    79     

مهمترین تحقیقات پیرامون تکنولوژی اطلاعات و عملکرد سازمان  79     

برگزیده تحقیقات انجام گرفته در ایران    84

خلاصه  88

         

منابع  167

الف ـ منابع فارسی    168

ب ـ منابع انگلیسی   171



پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .





کلمات کلیدی : ادبیات و تاریخچه (مبانی نظری و سیر تطور) اتوماسیون و نگهداری تعمیرات (به همراه منابع تحقیق) , دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت , دانلود پایان نامه فوق لیسانس مدیریت , دانلود پایان نامه ارشد مدیریت , دانلود پروژه کارشناسی ارشد مدیریت , دانلود مبانی نظری نگهداری تعمیرات , دانلود ادبیات و تاریخچه اتوماسیون و نگهداری تعمیرات , مبانی نظری اتوماسیون و نگهداری تعمیرات , منابع و مواخذ نگهداری تعمیرات , جزوه آموزشی نگهداری و تعمیرات

[ جمعه, ۱۱ فروردين ۱۳۹۶، ۰۴:۰۷ ب.ظ ] [ tey moor ]

[ ۰ ]

ادبیات و تاریخچه تحقیق سیستم بودجه بندی (به همراه منابع تحقیق)

ادبیات و تاریخچه تحقیق سیستم بودجه بندی (به همراه منابع تحقیق)



ادبیات و تاریخچه تحقیق سیستم بودجه بندی (به همراه منابع تحقیق) دسته: حسابداری



فرمت فایل: pdf

حجم فایل: 497 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 73








ادبیات و تاریخچه تحقیق سیستم بودجه بندی  (برگرفته از پایان نامه کارشناسی ارشد حسابداری : بررسی سیستم بودجه بندی و ارائه مدل مناسب بودجه ریزی ) به همراه منابع و مواخذ تحقیق

فایل اصلی   :   PDF

تعداد صفحات :  75 صفحه

حجم فایل zip : 498 K

فهرست مطالب به شرح زیر می باشد :

عنوان مطلب ....................................... شماره صفحه

مفاهیم بودجه ریزی      15

مبانی بودجه ریزی       16

اهمیت و ضرورت بودجه      17

بودجه بعنوان وسیله کنترل      18

بودجه بعنوان وسیله برای مدیریت       19

بودجه برای برنامه ریزی       19

مقاصد بودجه ریزی      20

وظایف بودجه ریزی      20

ویژگی های یک سیستم بودجه ریزی مناسب     21

اصول بودجه      22

مراحل بودجه بندی     26

طبقه بندی در نظام بودجه ای      35

روشهای برآورد درآمد     44

روشهای برآورد هزینه      46

....

منابع و مواخذ     147



پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .





کلمات کلیدی : ادبیات و تاریخچه تحقیق سیستم بودجه بندی (به همراه منابع تحقیق) , دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد حسابداری , دانلود پایان نامه فوق لیسانس حسابداری , دانلود پایان نامه ارشد حسابداری , دانلود پروژه کارشناسی ارشد حسابداری , دانلود مبانی نظری بودجه بندی , دانلود ادبیات و تاریخچه تحقیقات درباره بودجه بندی , دانلود پایان نامه ارشد مدیریت مالی , مبانی نظری بودجه بندی , منابع و مواخذ بودجه بندی , جزوه آموزشی بودجه بندی

[ جمعه, ۱۱ فروردين ۱۳۹۶، ۰۴:۰۶ ب.ظ ] [ tey moor ]

[ ۰ ]

مبانی نظری کارت امتیازی متوازن (BSC) و مدل تعالی بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت (EFQM)

مبانی نظری کارت امتیازی متوازن (BSC) و مدل تعالی بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت (EFQM)



مبانی نظری کارت امتیازی متوازن (BSC) و مدل تعالی بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت (EFQM) دسته: مدیریت



فرمت فایل: doc

حجم فایل: 860 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 68








ادبیات و مبانی نظری کارت امتیازی متوازن (BSC) و مدل تعالی بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت (EFQM)  ( برگرفته از پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت : تحلیل ارتباط مدل تعالی  EFQM و کارت امتیازی متوازن BSC) به همراه منابع و مواخذ تحقیق

فایل اصلی   :  Word

تعداد کل صفحات :  66 صفحه +2صفحه منابع

حجم فایل zip : 842k

فهرست مطالب به شرح زیر می باشد :

 

 

 

2-1- کارت امتیازی متوازن ( BSC )

2-1-1-  استراتژی

واژه‌ی استراتژی از واژه‌ی یونانی Stretegema به معنی فرمانده‌ی ارتش مرکب از Stratos به معنای ارتش و ago به معنای رهبر گرفته شده است. در بعضی از منابع ریشه‌ی واژه‌ی استراتژی را مفهوم Stratum به معنای راه، مسیر و یا بستر رودخانه دانسته‌اند. در برخی دیگر از منابع نیز این واژه را عطف به دانش و هنر یک ژنرال قدیمی یونانی به نام استراتگوس [1] معرفی کرده‌اند. در هر حال             

مفهوم استراتژی ابتدا به معنی فن هدایت، تطبیق و هماهنگ‌سازی نیروها جهت نیل به اهداف جنگ در علوم نظامی به کار گرفته شده است. ( داوری، دردانه و شانه‌ساز زاده، محمدحسن، (1380)، مدیریت استراتژیک  - براین کوئین، جیمز و دیگران (1382)، مدیریت استراتژیک )

همه سازمان ها برای موفقیت ، به مدیریت قوی ، منابع کافی ، فرآیندهای ارزش ساز ، نیروی انسانی کارآمد و ... نیاز دارند ، اما آیا هیچگاه از خود پرسیده ایم برای موفقیت چه نیازی به  « استراتژی» وجود دارد ؟ بعضاً ممکن است استراتژی همان برنامه بلندمدت تصور شود و وجود آن نشانه ای از دورنگری سازمان به شمار آید . امروزه عمر برخی از استراتژی ها کمتر از فاصله دو بهار است ! علاوه بر این ، ماهیت « استراتژی » با « برنامه » متفاوت است .

مفهوم استراتژی زاییده « فضای رقابتی » و « محدودیت منابع » است . رقابت و محدودیت منابع زیربنای فلسفه استراتژی به شمار می آیند . انسان در جهانی پر از محدودیت زندگی می کند . محدودیت منابع مالی ، محدودیت های زمانی و محدودیت های قوای فکری برخی از وجوه بارز این شرایط هستند . صرف منابع محدود بر موضوعات غیر اصلی ، جریمه اش واگذاری میدان رقابتی به رقیبی است که منابع (محدود ) خود را بر روی موضوعات اصلی متمرکز کرده است . موضوعاتی که نتیجه اش مزیت های بیشتری (نسبت به رقیب) را به همراه دارد . این مفهوم را می توان نوعی « اقتصاد مدیریتی » دانست که هدف آن به حداکثررسانی « منافع » در مقابل « هزینه » هاست . رویکرد استراتژی این امکان را ایجاد می کند تا با شناخت موضوعات اصلی و تمرکز بر منابع (محدود)، برای تحقق آن ها به بالاترین منافع ممکن در مقابل رقیب دست یافته شود .

ماهیت استراتژی ، تشخیص فرصت های اصلی و تمرکز منابع در جهت تحقق منافع نهفته در آن هاست . فلسفه استراتژی نشان می دهد که درونمایه اصلی « استراتژی » ، « فرصت ها » هستند . بدون دستیابی به فرصت های استراتژیک منافع استراتژیک در کار نخواهد بود .(غفاریان، صص 42-43)

ایگور آنسوف[2] به عنوان اولین دانشمندی که استراتژی را از دیدگاه مدیریت بیان کرد، معتقد است هرچقدر بین اهداف و فعالیت های فعلی سازمان سازگاری بیشتری وجود داشته باشد، نرخ رشد و توسعه بزرگ‌تر و منظم‌تر خواهد بود. به عقیده‌ی این متفکر اولین موضوع در تعیین استراتژی انتخاب زمینه‌های فعالیت است که می‌بایست منطبق با اهداف باشد. از سوی دیگر مهم‌ترین مساله‌ای که باید در این انتخاب مورد توجه قرار گیرد، ایجاد رابطه‌ی مشترک بین فعالیت‌های انتخاب شده است. به نظر وی استراتژی تعیین‌کننده‌ی انجام فعالیت‌هایی است که برای دست‌یابی به اهداف ضروری به نظر می رسد. H . Igor Ansof ; 1975, P.105)).

 دانشمندان و صاحب‌نظران مدیریت در سراسر دنیا تعاریف بسیاری را برای استراتژی ارائه داده‌اند

 که در ادامه به برخی از آن‌ها اشاره می‌شود.   

به نظر چندلر[3] استراتژی عبارت است از یک طرح واحد ، همه‌جانبه و تلفیقی که نقاط ضعف و قوت سازمان را با فرصت‌ها و تهدیدهای محیطی مربوط ساخته و دست‌یابی به اهداف سازمانی را میسر می‌سازد.  ( A. D. Chandler ; 1962, p.13).

تایلس[4] استراتژی را مجموعه‌ی کاملی از سیاست‌ها و اهداف معین یک موسسه می‌داند.  ( S. Tilles;  1963, p.112)

بنا به نظر اندروز[5] استراتژی مفهومی است که اهداف و وظایف سازمان را مشخص نموده و الگویی را در راستای به جریان انداختن تصمیمات جهت نیل به این اهداف ارائه می‌نماید. ( رضاییان، علی (1380)، اصول مدیریت  )

2-1-2 - اهمیت استراتژی

موسسات رکنی پویا از اجتماع هستند و در داخل محیطی که متعلق به آن‌هاست زندگی می‌کنند و با آن روابط متقابلی دارند. این روابط سبب بروز همبستگی بین محیط و سازمان می‌گردد.

امروزه محیط بیرونی با شتابی روزافزون در حال تغییر است. تکنولوژی‌های موجود نیز پیش‌رفت یافته و بر پیچیدگی‌های آنها اضافه شده است. بازارها ماهیت بین‌المللی کسب کرده‌اند و باعث به‌وجود آمدن رقابت‌های شدید میان سازمان‌ها گردیده‌اند. نیازهای مصرف‌کنندگان به طور مستمر در حال تغییر بوده و فشار آن‌ها بر روی سازمان‌ها روزبه‌روز بیشتر می‌شود، به گونه‌ای که سازمان‌ها را مجبور به پیروی از سیاست تولید بر اساس نیاز مشتری نموده است. توسعه و تحولات روزافزون در تکنولوژی ارتباطات و اطلاعات دنیا را به یک دهکده‌ی کوچک تبدیل نموده است.

این تغییرات و سایر تحولاتی که بیان آن‌ها در این مقال نمی‌گنجد باعث شده است تا سیستم‌های مدیریت سنتی که تاکید خود را بر کارآیی درون سازمان قرار می‌دادند، اعتبار خود را از دست داده و  

مدیران را مجبور ساخته‌اند که به محیط بیرونی و انطباق با آن توجه بیشتری نمایند. به همین دلیل سازمان‌ها برای این‌که بتوانند به حیات و روند موفقیت خویش ادامه دهند به داشتن نوآوری و برخورداری از یک ساختار مدیریتی که بتواند استراتژی‌های باز و رو به بیرون را تشکیل دهد، وابسته شده‌اند.(  امیرکبیری، علی‌رضا (1381)، مدیریت استراتژیک )

بنابراین در چنین محیطی مدیران بایستی استراتژی مناسبی را برای سازمان خود تدوین نموده و از فوایدی که فرآیند تعیین استراتژی برای یک سازمان فراهم می‌آورد، استفاده کنند. این مزایا به شرح زیر می‌باشند:

استراتژی قبل از هرچیز امکان ارزیابی محیط و پیش‌بینی آینده را می‌دهد.

داشتن استراتژی فرصت خود ارزیابی را به موسسه می‌دهد.

استراتژی در درون سازمان به طور یک پارچه میل به اهداف مشترک و انسجام را فراهم می سازد.

استراتژی فعالیت‌ها را به یک مجرای معینی سوق می‌دهد و برای برنامه یک چارچوب مشخص تشکیل می‌دهد.

استراتژی، کیفیت تصمیمات اتخاذ شده در سازمان را افزایش می‌دهد. .(  امیرکبیری، علی‌رضا (1381)،

مدیریت استراتژیک )

2-1-3- مدیریت استراتژیک



[1] Strategos

[2] Igor Ansoff

[3] Chandler

[4] Tilles

[5] Andrews

 



پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .





کلمات کلیدی : مبانی نظری کارت امتیازی متوازن (BSC) و مدل تعالی بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت (EFQM) , دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت , دانلود پایان نامه فوق لیسانس مدیریت , دانلود پایان نامه ارشد مدیریت , دانلود پروژه کارشناسی ارشد مدیریت , دانلود مبانی نظری کارت امتیازی متوازن , دانلود ادبیات و تاریخچه کارت امتیازی متوازن , دانلود مبانی نظری مدل تعالی EFQM , دانلود ادبیات و تاریخچه مدل تعالی EFQM , مبانی نظری کارت امتیازی متوازن

[ جمعه, ۱۱ فروردين ۱۳۹۶، ۰۴:۰۴ ب.ظ ] [ tey moor ]

[ ۰ ]

ادبیات تحقیق و مبانی نظری بررسی تطبیقی روش‌های موجود تجزیه و تحلیل مالی

ادبیات تحقیق و مبانی نظری بررسی تطبیقی روش‌های موجود تجزیه و تحلیل مالی



ادبیات تحقیق و مبانی نظری بررسی تطبیقی روش‌های موجود تجزیه و تحلیل مالی دسته: حسابداری



فرمت فایل: doc

حجم فایل: 44 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 29








ادبیات و مبانی نظری بررسی تطبیقی روش‌های موجود تجزیه و تحلیل مالی ( برگرفته از تحقیق و پژوهش  ارشد مدیریت مالی ) به همراه منابع و مواخذ تحقیق

فایل اصلی   :  Word

تعداد کل صفحات :  26 صفحه +3صفحه منابع

حجم فایل zip : 45k

فهرست مطالب به شرح زیر می باشد :

 

مقدمه

مفهوم تجزیه و تحلیل صورت‌های مالی

آشنایی با تاریخچه تجزیه و تحلیل صورت‌های مالی از طریق نسبت‌ها

صورت‌های مالی و نقش آن در گزارش‌گری

خصوصیات کیفی اطلاعات حسابداری

نیازهای استفاده‌کنندگان از اطلاعات مالی

مراحل و فنون تجزیه و تحلیل صورت‌های مالی

کاربرد فنون تجزیه و تحلیل صورت‌های مالی

نسبت‌های مالی و طبقه‌بندی آنها

نارسائی‌ها و محدودیت‌های تجزیه وتحلیل‌نسبت‌های مالی

روش‌های‌متداول‌تجزیه‌و‌تحلیل‌صورت‌های‌مالی‌

پیشینه تحقیق

فهرست منابع فارسی 

فهرست منابع فارسی      

 

 

مقدمه

تجزیه و تحلیل مالی یکی از شناخته شده‌ترین ابزارهای مدیریت مالی محسوب می‌شود . مدیران و برنامه‌ریزان واحدهای تجاری با بررسی اطلاعات منعکس در صورت‌های مالی و تجزیه و تحلیل آن شمایی کلی از عملکرد واحد تجاری به دست می‌آورند . در این راستا با بررسی وضعیت موجود برنامه‌های بلندمدت و استراتژیک واحد تجاری تهیه می‌گردد . این امر باعث می‌شود تا ضمن شناسایی نقاط قوت و ضعف با اتخاذ راهبردهای شایسته ، موجبات بهینه‌سازی فعالیت‌ها و به‌دنبال آن بهره‌‌جویی قابل قبول از سرمایه‌گذاری‌های انجام شده و نهایتاً حداکثر کردن ثروت سهام‌داران را فراهم آورند .

امروزه تجزیه وتحلیل نسبت‌های‌مالی ابزارمناسبی برای ارزیابی‌عملکردمدیریت ، تجزیه و تحلیل وضعیت اعتباری و غیره محسوب می‌گردد . این نسبت‌ها از جانب گروه‌های مختلف استفاده‌کنندگان نظیر سرمایه‌گذاران ، اعتبار دهندگان ، مدیران ، کارگزاران دولتی ، تحلیل‌گران و مشاوران مالی مورد استفاده و تجزیه و تحلیل قرار می‌گیرد .

تجزیه و تحلیل نسبت‌های مالی موجب عمق بخشیدن دیدگاه استفاده‌کنندگان می‌گردد . استفاده‌کنندگان صورت‌های مالی با تجزیه و تحلیل نسبت‌های مالی برای تشخیص ارتباط بین اقلام مندرج در این صورت ها و ارزیابی وضعیت واحد تجاری به نحوه گسترده‌ای استفاده می‌نمایند . براین اساس تجزیه و تحلیل صورت‌های مالی می‌تواند زمینه لازم را برای شناسایی مشکلات پیش‌روی شرکت‌ها و راه‌گشای بسیاری از تصمیم‌گیری‌ها باشد .

 تجزیه و تحلیل نسبت‌ها برای واحدهای تجاری مختلف از نقش حساسی برخوردار است . زیرا اگر واحدی از عملکرد گذشته ، حال و چشم‌انداز آینده و همچنین نقاط قوت و ضعف و جایگاه خویش در مقایسه با سایر واحدهای تجاری در صنعت آگاهی نداشته باشد و نتواند با بهینه‌سازی منابع و فعالیت‌ها بر مسائل و مشکلات موجود در ساختار مالی و سازمانی خویش چیره شود ، در پاسخ‌گویی به نیازهای محیطی و تأمین اهداف واحد تجاری و سهام‌داران ناتوان و ادامه فعالیت و حیات آن نیز دیری نخواهد پائید .

از این‌رو در این فصل به بررسی تاریخچه و پیشینه تجزیه و تحلیل مالی و مبانی نظری موضوع تحقیق پرداخته خواهد شد .

مفهوم تجزیه و تحلیل صورت‌های مالی

صاحب‌نظران و اندیشمندان مدیریت مالی ، تعاریف گوناگونی از تجریه و تحلیل صورت‌های مالی ارائه نموده‌اند . برخی از این تعاریف عبارتند از :

” ضرورت تفسیر صورت‌های مالی به‌نحوی که نیاز استفاده‌کنندگان مختلف از صورت‌های مالی را برآورد به پیدایش و توسعه روش‌ها و فنونی انجامیده که روابط بین ارقام مندرج در صورت‌های مالی را تعیین و امکان مقایسه ، تعبیر و تفسیر آنها را فراهم کرده است . مجموعه این روشها و فنون که در جریان پیشرفت حسابداری در پاسخ به نیازهای فزاینده به اطلاعات مالی ابداع ، توسعه و تکامل یافته است تجزیه و تحلیل صورت‌های مالی نامیده می‌شود . هدف از آن ارزیابی گذشته واحد تجاری به ویژه چگونگی‌سودآوری‌،کارآیی، نقدینگی و امکان واریز بدهی‌های آن از یکسو و فراهم آوردن‌اطلاعات‌لازم‌برای‌طرح‌ریزی‌عملیات‌آینده‌از سوی‌دیگراست“.(اکبری،1378،ص الف)

” تجزیه و تحلیل مالی ابزاری برای شناخت و ارزیابی عملکرد مالی گذشته ، جاری و پیش‌بینی وضعیت آینده شرکت است و معمولاً شامل تجزیه و تحلیل صورت‌های مالی و جریان نقدی آن می‌شود “ . ( مدرس و عبدا...‌زاده ، 1380 ، ص16)

” تجزیه و تحلیل مالی تجدید طبقه‌بندی و تلخیص مجدد اطلاعات مندرج در صورت‌های مالی به منظور تشخیص ارتباطات بین اقلام اصلی صورت حساب‌ها و تعیین روندهای آنها در طی سالیان متمادی می باشد“.( Foulk , 1972 )

” تجزیه و تحلیل صورت های مالی باعث می‌شود مدیران شرکت‌ها ، صاحبان سرمایه ، وام‌دهندگان و سرمایه‌گذاران بتوانند از وضع مالی حال و آینده شرکت‌های سهامی‌موردنظرخودآگاه‌شوندودرباره‌آن‌قضاوت‌کنند.درسایه‌همین‌تجزیه‌و تحلیل صورت‌های

مالی است که عده‌ای به عملکردهای آینده برخی از شرکت‌های سهامی دل می‌بندند “ .    ( نوو ، ترجمه جهانخانی و پارسائیان ، 1375 ، ص33 )

واژه تجزیه و تحلیل در ارتباط تنگاتنگی با واژه تفسیر می‌باشد ، لیکن این دو مترادف هم نیستند . تفسیر عبارت است از فرآیند دستیابی به عقیده و نتایجی در مورد فعالیت‌های واحد تجاری براساس تجزیه و تحلیل‌های انجام شده ، بدین‌ترتیب تفسیر مسبوق بر تجزیه و تحلیل و حاصل آن است . بنابر آنچه بیان گردید تجزیه و تحلیل صورت‌های مالی عبارت از فرآیند علت‌یابی و بیان کمی ارتباطات اساسی بین اقلام مختلف صورت‌های مالی می‌باشد که نتایج حاصل از آن به‌عنوان مبنایی در تصمیم‌گیری بکار می‌رود .

بخش عمده‌ای از تجزیه و تحلیل صورت‌های مالی و مرسوم‌ترین فنون آن تجزیه و تحلیل نسبت‌های مالی می‌باشد .

 

 

                                            منابع انگلیسی

 

1.Beaver.W.H, “Financial Ratios as predicators of failure, Empirical

 Research in Accounting selected studies” ,supplement to journal of  accounting reserch,1966.

2.Belkaoui, Ahmed, “Accounting theory”, 1st. Ed. New york: Harcourt , Bracej , vanovich , 1985 .

3. Churchill, G.N, jr, “Marketing Research: Methodological Foundation”, 1st. ed. Hinsdalc, IL: The Drydenpress.1976.

4.Foulk,Roy A , “ Practical financial statement Analysis” ,
Mc Graw- Hill Book Company, 1972 .

5. Helfert, Erich.A, “Techniques in Financial Analysis”, 6Th. ed. Irwin: 1987.

6.Horrigan.j, ”A short History of Financial Ratios Analysis”, Accounting Reviw, 1968. 

7. Sellitz, C., L. J. Wrightsman  and S.W.Cook , “Research Methods in Social Relations” , 3rd ed. , Newyork : Holt,Rinehart and Winston , 1976 .

8. Oppen heim, A.N, “Questionnaire Design and Attitude Measurement”, Newyork: Basic Books, 1966.

 



پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .





کلمات کلیدی : ادبیات تحقیق و مبانی نظری بررسی تطبیقی روش‌های موجود تجزیه و تحلیل مالی , پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت مالی , پایان نامه ارشد مدیریت مالی , پروژه کارشناسی ارشد حسابداری , مبانی نظری تجزیه و تحلیل مالی , دانلود ادبیات و تاریخچه تجزیه و تحلیل مالی , دانلود مبانی نظری تجزیه و تحلیل مالی , منابع و مواخذ تجزیه و تحلیل مالی , جزوه آموزشی تجزیه و تحلیل مالی , کاربرد فنون تجزیه و تحلیل صورت‌ها

[ جمعه, ۱۱ فروردين ۱۳۹۶، ۰۴:۰۳ ب.ظ ] [ tey moor ]

[ ۰ ]

ادبیات و مبانی نظری اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان

ادبیات و مبانی نظری اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان



ادبیات و مبانی نظری اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان دسته: مدیریت



فرمت فایل: doc

حجم فایل: 51 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 41








ادبیات و مبانی نظری اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان ( برگرفته از تحقیق و پژوهش نامه  ارشد مدیریت : سنجش نظر سرپرستان نسبت به اثر بخشی عملکرد کارکنان در شرکت توزیع ) به همراه منابع و مواخذ تحقیق

فایل اصلی   :  Word

تعداد کل صفحات :  41 صفحه

حجم فایل zip : 52k

فهرست مطالب به شرح زیر می باشد :

فصل دوم :‌ ادبیات موضوع

   بخش اول :‌ارزیابی عملکرد

    1-تعریف ارزیابی عملکرد

    2- تاریخچه ارزشیابی

    3- فلسفه ارزشیابی

    4- ماهیت و ضرورت ارزیابی عملکرد 

   5- نگرش به ارزیابی عملکرد

   6- مراحل فرایند سیستم ارزیابی عملکرد

   7- عوامل موثر در انتخاب نوع سیستم ارزیابی عملکرد

   8- خطاهای ارزشیابی

   9- روشهای ارزیابی عملکرد

  10- موانع استفاده از روشهای ارزیابی عملکرد

   11- مشخصات و ویژگیهای یک سیستم ارزیابی عملکرد

   12- ارزشیابی در اسلام

    13- اصول ارزشیابی در اسلام

          بخش دوم : اثر بخشی

   1- مقدمه

   2- تعاریف اثر بخشی

   3- عوامل تعیین کننده اثر بخشی کار

   4- مدلهای اثر بخشی از دیدگاه صاحبنظران

   5- عوامل موثر اثر بخشی سازمان

   6- شاخصها و روشهای سنجش اثر بخشی

   7-  شاخصهای اثر بخشی سازمان

   8- پیشینه مطالعاتی موضوع تحقیق

 

فصل دوم  : ادبیات موضوع

بخش اول : ارزیابی عملکرد

1- تعریف ارزیابی عملکرد

به منظور درک صحیح از هر پدیده یا موضوع لازم است مفهوم آن تعریف شود تا درک صحیح و فهم مشترک نسبت به موضوع حاصل گردد .

سیستم ارزشیابی عملکرد یک سیستم مرحله ای بوده که دارای یک رابطه تعاملی دو طرفه است مراحل این سیستم عبارتند از :

الف - مشخص نمودن ارزشیابی کننده و ارزشیابی شونده

ب - زمانبندی ارزشیابی

ج - جمع آوری و گردآوری اطلاعات

د - تعیین روشهای مختلف

هـ - تعیین روشهای اندازه گیری  [1]

 

 

 

 

فهرست منابع و ماخذ

 

1 -  الماسی ، حسن ، نگرش جدید و مدیریت منابع انسانی از ارزیابی عملکرد تا             ز مدیریت عملکرد ، 1374

2 -  الوانی و معمارزاده ، ترجمه رفتار سازمانی ، 1370

3 -  بقایی ، فاطمه ، پایان نامه کارشناسی ارشد ، بررسی رابطه بین ارزیابی عملکرد و                      ر مولفه های فرهنگ سازمانی ، دانشگاه فردوسی ، 1379

4 -  پرهیزگار، کمال ، اصول و مبانی علمی طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل ،1368

5 -  تدبیر شماره 98 ، ضرورت ارزیابی عملکرد در سازمانها ،                                  سید احمد بزاز جزایری ، 1378

6 -  جاوید ، ناصر، ارزشیابی کار و زمان ، 1379 

7 -  حاج کریمی و حسن رنگرز ، مدیریت منابع انسانی، 1379

8 -  سعادت ، اسفندیار ، مدیریت منابع انسانی

9 -  سلطانی ، ایرج ، مدیریت عملکرد زمینه ساز پرورش منابع انسانی ،1371

10- طوسی ، محمد علی ،  سید امین الله علوی ، علی اکبر فرهنگی و اکبر مهدویان اصول مدیریت ، 1382

11- قرآن کریم

12- قربانی، کرامتی ، جعفریان راد ارزشیابی عملکرد کارکنان ، 1381

13- قربانی ، مدیریت وتعارض و اثر بخشی در سازمان ،1380

14- مرتضوی ، سعید ، جزوه آموزشی روش تحقیق ، دانشکده علوم اداری و                 اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد

15- میرکمالی ، سید محمد ، مدیریت در آموزش و پرورش شماره 12 ، فلسفه  ارزشیابی در مدیریت                

16 - نهج البلاغه



[1]  عباسعلی حاج کریمی و حسن رنگرز, مدیریت منابع انسانی ،انتشارات چاپ و نشر بازرگانی فروردین، 79 صفحه 211

 



پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .





کلمات کلیدی : ادبیات و مبانی نظری اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان , دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت , دانلود پایان نامه فوق لیسانس مدیریت , دانلود پایان نامه ارشد مدیریت , دانلود پروژه کارشناسی ارشد مدیریت , مبانی نظری اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان , ادبیات و تاریخچه اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان , مبانی نظری اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان , پایان نامه ادبیات و مبانی نظری اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان


[ جمعه, ۱۱ فروردين ۱۳۹۶، ۰۴:۰۱ ب.ظ ] [ tey moor ]

[ ۰ ]

پایان نامه بازی سازی توسط نرم افزار های گرافیکی سه بعدی

پایان نامه بازی سازی توسط نرم افزار های گرافیکی سه بعدی



پایان نامه بازی سازی توسط نرم افزار های گرافیکی سه بعدی دسته: کامپیوتر



فرمت فایل: docx

حجم فایل: 9948 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 81








 
پایان نامه بازی سازی توسط نرم افزار های گرافیکی سه بعدی
%100 قابل ویرایش و اماده براس استفاده
مقدمه:
بازی سازی به معنای ساختن بازیهای رایانهای است که ساخت بازیهای رایانهای با نرمافزارهایی انجام میشود که به این نوع از نرمافزارها انجین
میگویند. انجین چیست؟ انجینها نرمافزارهای ساخت بازی هستند. نرمافزارهای ساخت بازی جزو پیچیده ترین نرمافزارها بعد از سیستم عاملها
هستند، زیرا نرمافزارهای ساخت بازی از اجرای زیادی تشکیل شدهاند، از قسمتهای مختلف میتوان به ادیتور، کامپایلر و امکانات جانبی مانند پارتیکل
نام برد.
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول
1-1 ) مقدمه
1-2 ) وضعیت ایران در صنعت ساخت بازی
1-3 ) انجین یونیتی
1-3-1 ) ویرایشگر اسکریپت
1-3-2 ) زبان برنامهنویسی
1-3-3 ) آبجکتها و مدلها
1-3-4 ) شیدر
1-3-5 ) عوارض زمین
1-3-6 ) فیزیک
(RIGIDBODIES) 1-3-6 ) اجسام سخت
1-3-7 ) شبیه ساز اتومبیل
1-3-8 ) نور پردازی و سایه
1-3-9 ) رندرینگ و افکتهای تصویر
1-3-10 ) صدا در یونیتی
1-3-11 ) سیستم ذرات
1-3-12 ) پلتفرمهای خروجی
1-3-13 ) منابع آموزشی
1-3-14 ) قیمت
فصل دوم
2)- معرفی نرم افزارها
3D MAX(2-1
ZBRUSH (2-2
MAYA (2-6
ADOBE AFTEREFFECTS (2-7
MAGIX MUSICMAKER (2-8
فصل سوم
3)- آموزش
3-1 )- بازی در نمای کلی
(STORY) 2) داستان - 3
(CHARACTER_2D DESIGN) 3-3 )- طراحی دوبعدی کاراکتر
(CHARACTER_3D MODEL) 3-4 )- مدل سازی سه بعدی کاراکتر
(CHARACTER_RIGGING) 3-5 )- ریگینگ کاراکتر
(CHARACTER_ANIMATION) 3-6 )- انیمیشن کاراکتر
(CHARACTER_BEHAVIOURSCRIPT) 3-7 )- اسکریپت های رفتاری
(CHARACTER_EFFECT) 3-8 )- افکت کاراکتر
(CHARACTER_AUDIO,MUSIC) 3-9 )- ساخت آهنگ و صدای کاراکتر
(PREPARING CHARACTER) 3-10 )- آماده سازی کاراکتر
(LOCATION) 3-11 )- صحنه
(LOCATION_2D DESIGN) 3-12 )- طرحی دو بعدی صحنه
(LOCATION_3D MODEL) 3-13 )- مدل سه بعدی صحنه
(LOCATION_TEXTURE) 3-14 )- بافت صحنه
(LOCATION_SOUND) 3-15 )- ساخت صدای صحنه
(PREPARING_LOCATION) 3-16 )- آماده سازی صحنه
(GAMEENGINE_BUILD THE GAME) 3-17 )- خروجی بازی با گیم انجین
فصل چهارم
4)- نتیجه گیری
فهرست شکلها

 



پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .





کلمات کلیدی : پایان نامه بازی سازی توسط نرم افزار های گرافیکی سه بعدی , بازی سازی توسط نرم افزار های گرافیکی سه بعدی , پایان نامه بازی سازی , پایان نامه بازی سازی با یونیتی , پایان نامه unity , پایان نامه ساخت بازی unity , مقاله unity , پایان نامه ساخت بازی با unity , مقاله بازی سازی توسط نرم افزار های گرافیکی سه بعدی , پایان نامه بازی سازی , مقاله بازی سازی , مقاله یونیتی

[ جمعه, ۱۱ فروردين ۱۳۹۶، ۰۳:۵۶ ب.ظ ] [ tey moor ]

[ ۰ ]

دانلود پاورپوینت ایجاد محصول جدید و استراتژیهای چرخه عمر محصول (فصل نهم کتاب اصول بازاریابی کاتلر ترجمه فروزنده)

دانلود پاورپوینت ایجاد محصول جدید و استراتژیهای چرخه عمر محصول (فصل نهم کتاب اصول بازاریابی کاتلر ترجمه فروزنده)



دانلود پاورپوینت ایجاد محصول جدید و استراتژیهای چرخه عمر محصول (فصل نهم کتاب اصول بازاریابی کاتلر ترجمه فروزنده) دسته: مدیریت



فرمت فایل: pptx

حجم فایل: 413 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 26








عنوان: دانلود پاورپوینت ایجاد محصول جدید و استراتژیهای چرخه عمر محصول (فصل نهم کتاب اصول بازاریابی کاتلر ترجمه فروزنده)

دسته: مدیریت (مدیریت بازاریابی)

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 26 اسلاید

کتاب اصول بازاریابی تالیف فیلیپ کاتلر و گری آرمسترانگ ترجمه بهمن فروزنده از جمله منابع مهم درس مدیریت و اصول بازاریابی در سطح کارشناسی  و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت کامل و جامع فصل نهم این کتاب با عنوان  " ایجاد محصول جدید و استراتژیهای چرخه عمر محصول "  در 26 اسلاید می باشد که می تواند به عنوان سمینار در کلاس و ارائه کلاسی درس مدیریت و اصول بازاریابی مورد استفاده قرار گیرد. این فایل شامل بخشهای عمده  زیر است:

مقدمه

استراتژی ایجاد محصول جدید

فرایند ایجاد محصول جدید

مرحله اول: به وجود آوردن ایده

مرحله دوم: غربال کردن ایده ها

مرحله سوم: توسعه مفهوم و آزمایش کردن

مرحله چهارم: آزمایش مفهوم

مرحله پنجم: ایجاد محصول

مرحله ششم: بازاریابی آزمایشی

رویکردهای آزمایش بازاریابی

ازارهای آزمایشی استاندارد

بازارهای آزمایشی کنترل شده

بازارهای آزمایشی شبیه سازی شده.

مرحله هفتم: تجاری کردن

مرحله هشتم: سازماندهی برای ایجاد محصول جدید

استراتژی های چرخه عمر محصول

توسعه محصول

معرفی

رشد

بلوغ

افول(زوال)

خلاصه ای از خصوصیات،اهداف و استراتژی های چرخه عمر محصول

بازاریابی بین المللی محصول و خدمت

 



پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .





کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت ایجاد محصول جدید و استراتژیهای چرخه عمر محصول (فصل نهم کتاب اصول بازاریابی کاتلر ترجمه فروزنده) , کتاب اصول بازاریابی فییلیپ کاتلر و گری آرمسترانگ ترجمه بهمن فروزنده , استراتژی ایجاد محصول جدید , فرایند ایجاد محصول جدید , مرحله اول به وجود آوردن ایده , مرحله دوم غربال کردن ایده ها , مرحله سوم توسعه مفهوم و آزمایش کردن , مرحله چهارم آزمایش مفهوم , مرحله پنجم ایجاد محصول , مرحله ششم بازاریابی آزمایشی , رویکردهای آزمایش بازاریابی , ازارهای آزمایشی استان

[ جمعه, ۱۱ فروردين ۱۳۹۶، ۰۳:۵۴ ب.ظ ] [ tey moor ]

[ ۰ ]

تحلیل آماری-مجموعه اول مقالات

تحلیل آماری-مجموعه اول مقالات



تحلیل آماری-مجموعه اول مقالات دسته: مدیریت



فرمت فایل: pdf

حجم فایل: 5635 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 220








مجموعه اول مقالات تحلیل آماری  شامل  11  مقاله می باشد .

تعداد کل صفحات 220

فایل کلیه مقالات pdf

لیست مقالات در یک فایل اکسل جداگانه

حجم فایل زیپ دانلودی  5.50MB

فهرست مقالات به شرح زیر می باشند :

ردیف                             عنوان مقاله

365  بررسی تأثیر استقرار مدیریت کیفیت بر شاخصهای عملکرد

366  اولویت بندی نقاط نیازمند بهبود در بیمارستان الزهرای (س) اصفهان بر اساس نظام خودارزیابی بر مبنای مدل کیفیت اروپایی (EFQM)

367  داده کاوی و کاربرد آن در آمار رسمی

368  بررسی رویه های مدیریت کیفیت جامع در سازمانهای دولتی ایران  با استفاده از رویکرد فراتحلیل

369  ارتقای چابکی سازمانی با رویکرد توسعه عملکرد کیفیت فازی

370  مؤلفه های استانداردهای آماری

371  پیش بینی موفقیت سازمان ها در پیاده سازی سیستم های استاندارد ایزو برپایة روش تحلیل تشخیصی

372  ارزیابی تعالی سازمانی شهرداری تهران بر اساس مدل EFQM

373  بررسی تاثیربکارگیری مدل مدیریت کیفیت جامع(TQM)بر روند عملکرد مالی شرکت (بررسی موردی)

374  بهبود فرایند QFDبه کمک تحلیل ذینفعان: ابزاری کارا برای برنامه ریزی استراتژیک ملی( مطالعه موردی نقشه جامع علمی کشور)

375  استانداردهای نحوه نمایش و گزارش دهی خطاهای آمار گیری وجانمایی اقلام انباربااستفاده ازفناوری گروهی وبه کارگیری الگوریتم ابتکاری

319 افزایش اثربخشی تجهیزات در نزاجا با بهره گیری از روش های نگهداری و تعمیرات پیش گیرانه، پیش گویانه و سامانه نت بهره ور جامع
320 مطالعه امکان سنجی استقرار نظام TPM در شرکت پتروشیمی خوزستان
321 رابطه بین ساز و کارهای حاکمیت شرکتی و کارایی مدیریت موجودی کالا )مطالعه موردی: شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران(
322 برنامه ریزی تعمیرات و نگهداری پیش گویانه ایستگاه های گاز با رویکرد ترکیبی PCA و شبکه های عصبی فازی
323 جایگاه نگهداری و تعمیرات بهره ور فراگیر
324 ارائه روش های ابتکاری جدید برای زمان بندی تعمیرات پیشگیرانه
325 پایش عملکرد سیستم نگهداری و تعمیرات در صنعت خودروسازی
326 طراحی و پیاده سازی نرم افزاز مدیریت و نگهداری و تعمیر تجهیزات جهت بالا بردن بهره وری
327 توسعه مدل EPQ با اعمال نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه، محصول معیوب،کمبود و موجودی در جریان ساخت
328 نقش ‏‎GIS‎‏ در بررسی طرح سیستم مدیریت تعمیر و نگهداری خط در راه آهن
329 مهندسی مدیریت نگهداری و تعمیرات وچالشها ی جهانی شدن
330 مدیریت نگهداری، ارتقای بهره وری در صنعت
 


پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .





کلمات کلیدی : تحلیل آماری-مجموعه اول مقالات , مقاله تحلیل آماری , دانلود مقاله تحلیل آماری , مقاله داده کاوی , مقاله مؤلفه های استانداردهای آماری , استانداردهای خطاهای آمار گیری , مقاله محاسبه واریانس , مقاله تحلیل مدل بیز سلسله مراتبی , مقاله مبانی و اصول آمار انرژی , مقاله مدل بیز سلسله مراتبی , گزارش دهی خطاهای آمار گیری , روش تجزیه آمار , برآورد نسبتی

[ جمعه, ۱۱ فروردين ۱۳۹۶، ۰۳:۵۲ ب.ظ ] [ tey moor ]

[ ۰ ]

تحلیل آماری-مجموعه دوم مقالات

تحلیل آماری-مجموعه دوم مقالات



تحلیل آماری-مجموعه دوم مقالات دسته: مدیریت



فرمت فایل: pdf

حجم فایل: 5466 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 220








مجموعه دوم مقالات تحلیل آماری  شامل  11  مقاله می باشد .

تعداد کل صفحات 220

فایل کلیه مقالات pdf

لیست مقالات در یک فایل اکسل جداگانه

حجم فایل زیپ دانلودی  5.33MB

فهرست مقالات به شرح زیر می باشند :

ردیف                         عنوان مقاله

376  شناسایی و طبقه بندی عوامل مؤثر بر چابکی با رویکرد QFD (مطالعه موردی: صنعت قطعه سازی خودرو)

377  تحلیلی بر نوآوری در صنعت خودروسازی؛ با کاربرد مدلیابی معادلات ساختاری (SEM)

378  سنجش و بهبود کیفیت خدمات داخلی سازمان: روش شناسی تلفیقی ماتریس کنترل عملکرد و نظریه مجموعه های راف (مورد مطالعه: سازمان برق منطقه ای یزد)

379  بررسی رابطه آمادگی سازمان برای استقرار مدیریت دانش و عملکرد سازمانی با رویکرد مدل تعـالی سازمان(EFQM) (مورد: شرکت توزیع برق استان یزد)

380  تحلیل نقش تعدیل کنندگی یادگیری سازمانی در رابطه بین مدیریت کیفیت جامع و عملکرد نوآورانه (مطالعه موردی: شرکت ایران دارو)

381  محاسبه واریانس برای داده های حاصل از نمونه گیری چند مرحله ای و براورد نسبتی

382  تحلیل مدل بیز سلسله مراتبی چند جمله ای سه مرحله ای

383  بررسی علل تغییر در مصرف انرژی بخش صنعت ایران با استفاده از روش تجزیه

384  بهره گیری از آموزش های از راه دور در آموزش آمار کشور چین

385  مروری بر مبانی و اصول آمار انرژی: نیازها و راهکارها

386  بهره گیری از سامانه ی اطلاعات مکانی (GIS) در آمار



پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .





کلمات کلیدی : تحلیل آماری-مجموعه دوم مقالات , مقاله تحلیل آماری , دانلود مقاله تحلیل آماری , مقاله داده کاوی , مقاله مؤلفه های استانداردهای آماری , استانداردهای خطاهای آمار گیری , مقاله محاسبه واریانس , مقاله تحلیل مدل بیز سلسله مراتبی , مقاله مبانی و اصول آمار انرژی , مقاله مدل بیز سلسله مراتبی , گزارش دهی خطاهای آمار گیری , روش تجزیه آمار , برآورد نسبتی

[ جمعه, ۱۱ فروردين ۱۳۹۶، ۰۳:۵۱ ب.ظ ] [ tey moor ]

[ ۰ ]