|

دسته: مدیریت
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 11 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 2
پرسشنامه تاثیر بررسی تاثیر آموزش در کارآیی کارکنان
فایل اصلی پرسش نامه : DOC
حجم فایل : 290KB
تعداد کل صفحات : 2 صفحه
تعداد سوالات : 22
این پرسش نامه حاوی 22 سوال تخصصی در زمینه تاثیر آموزش در
کارآیی کارکنان می باشد که جواب سوالات تستی و در طیف لیکرت به شرح زیر می
باشد :
1-خیلی خوب £ 2-خوب £ 3-متوسط£ 4-ضعیف£ 5-خیلی ضعیف £
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : پرسش نامه بررسی تاثیر آموزش در کارآیی کارکنان , پرسش نامه پایان نامه , پروژه دانشجویی , پایایی و روایی پرسش نامه , دانلود پرسش نامه , دانلود پرسش نامه تاثیر آموزش در کارآیی کارکنان , دانلود پایان نامه ارشد مدیریت , دانلود پروژه کارشناسی ارشد مدیریت , تاثیر آموزش در کارآیی کارکنان , آموزش , دانلود پروژه فوق لیسانس مدیریت , دانلود پژوهش کارشناسی ارشد مدیریت , پژوهش و تحقیق , آموزش کارکنان
[ پنجشنبه, ۱۰ فروردين ۱۳۹۶، ۰۶:۱۵ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
[ جمعه, ۴ فروردين ۱۳۹۶، ۰۵:۲۶ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]

دسته: آزمون ارشد
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 16 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 4
پرسشنامه سنجش خلاقیت دکتر سلطانی
پرسشنامه خلاقیت سلطانی دارای ۴۰ گویه است که توسط دکتر سلطانی تدوین گردیده است. نحوه ی پاسخگویی به آن از طیف لیکرت چهار گزینه ای از کاملاً موافق تا کاملاً مخالف می باشد.
محتوای فایل :
1- مقدمه و تاریخچه
2- شیوه نمره گذاری
3- روایی و پایایی پرسشنامه
4- پرسشنامه 40 سوالی
تعدادی از سوالات :
-
تازگی و بدیع بودن مسائل و موضوعات و کار محوله برای من جالب و راضی کننده است.
-
پیچیدگی مسائل و موضوعات و کار ، توجه من را به خود جلب می کنند و از این بابت احساس رضایت می کنم.
-
...
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : پرسشنامه خلاقیت دکتر سلطانی , شیوه نمره گذاری , روایی و پایایی پرسشنامه , پرسشنامه 40 سوالی , پرسشنامه سنجش خلاقیت سلطانی , پرسشنامه , خلاقیت دکتر سلطانی , دکتر سلطانی
[ دوشنبه, ۳۰ اسفند ۱۳۹۵، ۰۳:۵۱ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
[ جمعه, ۲۰ اسفند ۱۳۹۵، ۰۵:۲۰ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
[ يكشنبه, ۱۵ اسفند ۱۳۹۵، ۱۱:۱۹ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
[ يكشنبه, ۱۵ اسفند ۱۳۹۵، ۰۷:۰۲ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]

دسته: عمومی
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 23 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 4
پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز
هدف: سنجش سه شیوه راهبرد مدیریت تعارض (کنترل (رقابت)، راه حل مداری (همکاری و مصالحه)، عدم رویارویی و عدم رقابت (اجتناب))
روش نمره گذاری و تفسیر
پرسشنامه راهبردهای
مدیریت تعارض رابینز دارای 30 سوال است و 5 شیوه مدیریت تعارض را در درون 3
راهبرد کنترل، عدم مقابله و راه حل گرایی مورد سنجش قرار می دهد. طیف
پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر
ارائه گردیده است:
گزینه
همیشه
بیشتر اوقات
غالبا
گاهی
به ندرت
بسایر به ندرت
هرگز
امتیاز
1
2
3
4
5
6
7
پرسشنامه فوق دارای سه بعد (راهبرد) بوده که سوالات مربوط به هر بعد در جدول زیر ارائه گردیده است:
بعد
سوالات مربوطه
کنترل (رقابت)
7-1
راه حل مداری (همکاری و مصالحه)
18-8
عدم رویارویی و عدم رقابت (اجتناب)
30-19
برای بدست آوردن امتیاز مربوط به هر بعد،
مجموع امتیازات سوالات مربوط به آن بعد را با هم جمع نمایید. برای بدست
آوردن امتیاز کلی پرسشنامه، مجموع امتیازات همه سوالات را با هم جمع کنید.
روایی و پایایی
در پژوهش حیدری نژاد (1389) روایی پرسشنامه سبک های مدیریت تعارض رابینز مورد تایید چند تن از اساتید قرار گرفت.
همچنین پایائی پرسشنامه یا قابلیت اعتماد
آن با استفاده از روش اندازهگیری آلفای کرونباخ محاسبه شد. معمولاً دامنه
ضریب اعتماد آلفای کرونباخ از صفر (0) به معنای عدم پایداری، تا مثبت یک
(1+) به معنای پایائی کامل قرار میگیرد و هر چه مقدار بدست آمده به عدد
مثبت یک نزدیکتر باشد قابلیت اعتماد پرسشنامه بیشتر میشود. آلفای کرونباخ
برای پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز در جدول زیر ارائه شده است:
مقدار آلفای کرونباخ در پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز
بعد
آلفای کرونباخ
کنترل (رقابت)
51/0
راه حل مداری (همکاری و مصالحه)
73/0
عدم رویارویی و عدم رقابت (اجتناب)
70/0
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز , دانلود پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز , پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز , مدیریت تعارض رابینز , تعارض رابینز
[ جمعه, ۲۴ دی ۱۳۹۵، ۰۱:۵۷ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
|
|