|
|
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 165 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 20
عنوان: دانلود پاورپوینت استراتژی های سطح کل سازمان
دسته: مدیریت (مدیریت استراتژیک - مدیریت بازاریابی)
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 20 اسلاید
مقدمه
استراتژی شرکت به توصیف جهت گیری کلان سازمان در راستای نگرش کلی آن به
رشد و مدیریت انواع کسب و کارها و خطوط تولید می پردازد. این استراتژی
رویکرد کل سازمان به آینده را مشخص می کند. ممکن است سازمان فاقد دارای یک
کسب و کار و یا چندین کسب و کار باشد که لازم است جهت گیری کلی این کسب و
کارها در سطح شرکت، مشخص شود. برای تعیین استراتژی در سطح کل شرکت/ سازمان،
بایستی چشم انداز و مأموریت سازمان و عوامل خارجی و داخلی آن در نظر گرفته
شوند و متناسب با آنها اهداف بلند مدت، تنظیم شده و استراتژی هایی بررسی و
انتخاب شوند که موفقیت مجموعه سازمان را به ارمغان آورند.
این فایل در زمینه استراتژی های سطح کل سازمان بوده و شامل بخشهای زیر است:
مقدمه
انواع استراتژی های سطح کل شرکت
استراتژی های هدایتی
استراتژی های رشد
استراتژی های ثبات
استراتژی های کاهش
استراتژی های یکپارچگی(عمودی به بالا، عمودی به پایین و افقی)
استراتژی های متمرکز( نفوذ در بازار، توسعه محصول و توسعه بازار)
استراتژی های متنوع سازی(همگون، نا همگون و افقی)
استراتژی توقف و آغاز محتاطانه
استراتژی عدم تغییر
استراتژی سود
استراتژی مشارکت یا سرمایه گذاری مشترک
استراتژی ادغام
استراتژی خرید استقراضی
استراتژی کاهش
استراتژی تغییر جهت
استراتژی اسارت
استراتژی فروش یا واگذاری
استراتژی ورشکستگی یا انحلال
تجزیه و تحلیل پرتفولیو
استراتژی سرپرستی
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت استراتژی های سطح کل سازمان , انواع استراتژی های سطح کل شرکت، استراتژی های هدایتی , استراتژی های رشد , استراتژی های ثبات , استراتژی های کاهش , استراتژی های یکپارچگی استراتژی توقف و آغاز محتاطانه , استراتژی عدم تغییر، استراتژی سود
[ سه شنبه, ۲۲ فروردين ۱۳۹۶، ۰۹:۰۳ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 226 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 39
عنوان: دانلود خلاصه جامع کتاب مدیریت اسلامی تألیف دکتر سید علی اکبر افجه ای (ویژه داوطلبین آزمون کارشناسی ارشد و دکتری مدیریت)
فرمت:pdf
تعداد صفحات: 39 صفحه
دسته: مدیریت (آزمون ارشد و دکتر ی مدیریت)
مدیریت اسلامی جزو منابعی است که از سال 93 بعنوان یکی از دروس آزمون
کارشناسی ارشد و از سال 94 بعنوان دروس آزمون ارشد و دکتری مدیریت مطرح شده
است. با توجه به جدید بودن این درس یکی از مشکلاتی که در این زمینه برای
داوطلبین آزمون ارشد و دکتری وجود دارد پیدا کردن منابع اصلی این درس است
با بررسی سوالات مدیریت اسلامی آزمون ارشد سال 93 متوجه می شویم که یکی از
مهم ترین این منابع، کتاب مدیریت اسلامی دکتر افجه ای می باشد. فایل حاضر
خلاصه ای بسیار جامع و کامل این کتاب می باشد که با اطمینان می توان گفت که
کامل ترین خلاصه این کتاب نیز می باشد. مهم ترین ویژگی این فایل نسبت به
فایل های دیگر این است که در خلاصه بندی این کتاب تلاش شده است که با دقت
تمام کلیه نکاتی که به عنوان ناحیه سوال خیز مطرح می شوند و احتمال طرح
سوال از آنها وجود دارد پوشش داده شود. این کتاب دارای بیست و هفت فصل می
باشد که خلاصه کلیه فصلها در این فایل موجود می باشد. لیست فصلها نیز به
شرح زیر است:
فصل اول : مکتب و علم
فصل دوم: وجوه تمایز مدیریت " اسلامی" با سایر مکاتب مدیریت
فصل سوم: مدیریت اسلامی یک مقوله مدیریتی است
فصل چهارم: "رهبری" از اصول تفکیک ناپذیر "مدیریت" اسلامی است.
فصل پنجم: با علم "تولید"، انسان "توحیدی" نمی توان ساخت!
فصل ششم مدیریت "علمی"، "علمی" جز علم "تولید" نیست
فصل هفتم: "تولید" باید در خدمت "تعالی" انسان باشد
فصل هشتم: مدیریت اسلامی هنر هماهنگی روابط انسانی است
فصل نهم: مدیریت اسلامی همه بر "شور" است
فصل دهم: مدیر اسلامی باید از صفات رهبری هم برخوردار باشد
فصل یازدهم: "مدیر" در پیکر سازمان مثل "مغز" در بدن "انسان" است
فصل دوازدهم: انگیزه کار بیشتر وجدان "الهی" هر انسان است.
فصل سیزدهم: بر پایه دو اصل نیکوکاری و پرهیزکاری با هم یاری و همکاری کنید
فصل چهاردهم: "ترس" از خدا مؤثرترین عامل کنترل در سازمان
فصل پانزدهم: "مدیر اسلامی" فردی است آزاد در زمان و مکان
فصل شانزدهم: تعریف مدیرت علمی (تولید)
فصل هفدهم: برنامه ریزی
فصل هجدهم: تعیین خط مشی
فصل نوزدهم: تهیه شرح عملیات
فصل بیستم: طریقه اجرای عملیات
فصل بیست و یکم: سازماندهی
فصل بیست و دوم: هماهنگی
فصل بیست و سوم: ارتباطات، نظارت و کنترل
فصل بیست و چهارم: علوم رفتاری و مدیریت اسلامی
فصل بیست و پنجم: مروری کوتاه بر رهبری و ابعاد گوناگون آن
فصل بیست وششم: رهبری و مدیریت اسلامی
فصل بیست و هفتم: رهبری از دیدگاه امام علی (ع)
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود خلاصه جامع کتاب مدیریت اسلامی تألیف دکتر سید علی اکبر افجه ای (ویژه داوطلبین آزمون کارشناسی ارشد و دکتری مدیریت) , دانلود خلاصه کتاب مدیریت اسلامی تألیف دکتر سید علی اکبر افجه ای , دانلود خلاصه کتاب مدیریت اسلامی , دانلود خلاصه کتاب مدیریت اسلامی دکتر افجه ای , خلاصه کتاب مدیریت اسلامی افجه ای , دانلود کتاب مدیریت اسلامی دکتر افجه ای , کتاب مدیریت اسلامی افجه ای
[ يكشنبه, ۲۰ فروردين ۱۳۹۶، ۰۷:۵۴ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 494 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 30
عنوان: دانلود پاورپوینت مرحله شروع در مدیریت استراتژیک
دسته: مدیریت (مدیریت استراتژیک)
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 30 اسلاید
این فایل با فرمت پاورپوینت در 30 اسلاید با عنوان
" مرحله شروع در مدیریت استراتژیک " بصورت بسیار زیبا طراحی شده که
میتواند به عنوان کار ارائه کلاسی درس مدیریت استراتژیک مورد استفاده قرار
گیرید. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
چارچوب جامع تدوین استراتژی(CFSF)
چارچوب مباحث مرحله شروع
مأموریت (Mission)
سلسله مراتب و ویژگی های مأموریت سازمانها
تمایزات مأموریت سازمان ها
اجزای مأموریت سازمان
یک روش بسیار متداول برای تعیین مأموریت سازمان
مراحل روش متداول برای تعیین مأموریت سازمان
معیار ارزیابی مأموریت
بیانیه مأموریت
ویژگی های بیانیه مأموریت سازمان
نکات قابل توجه در بیانیه مأموریت
کاربرگ های تهیه بیانیه مأموریت
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت مرحله شروع در مدیریت استراتژیک , پاورپوینت مرحله شروع در مدیریت استراتژیک , چارچوب جامع تدوین استراتژی(CFSF) , چارچوب مباحث مرحله شروع , مأموریت (Mission) , سلسله مراتب و ویژگی های مأموریت سازمانها , تمایزات مأموریت سازمان ها , اجزای مأموریت سازمان , یک روش بسیار متداول برای تعیین مأموریت سازمان , مراحل روش متداول برای تعیین مأموریت سازمان , معیار ارزیابی مأموریت , بیانیه مأ
[ يكشنبه, ۲۰ فروردين ۱۳۹۶، ۰۷:۵۳ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 513 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 29
عنوان: دانلود پاورپوینت مقدمه ای بر مدیریت استراتژیک
دسته: مدیریت (مدیریت استراتژیک)
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 29 اسلاید
این فایل با فرمت پاورپوینت در 29 اسلاید با عنوان "مقدمه ای بر مدیریت
استراتژیک" بصورت بسیار زیبا طراحی شده که میتواند به عنوان کار ارائه
کلاسی درس مدیریت استراتژیک مورد استفاده قرار گیرید. بخشهای عمده این فایل
شامل موارد زیر است:
چارچوب مباحث مقدمه ای بر مدیریت استراتژیک
الزامات تنظیم وسازماندهی برنامه های استراتژیک
جایگاه استراتژی
مفهوم مدیریت استراتژیک
تدوین استراتژی
اجرای استراتژی
ارزیابی استراتژی
الگوی جامع تدوین سند راهبردی
الگوی جامع تدوین سند راهبردی
الگوی مدیریت استراتژیک
سطوح مدیریت استراتژیک
مقایسه سطوح برنامه ریزی استراتژیک و مدیریت
سطح کل سازمان
سطح بخشی / واحد تجاری استراتژیک / کسب و کار
سطح وظیفه ای
چارچوب جامع تدوین استراتژی
چارچوب جامع تدوین استراتژی(CFSF)
مرحله شروع
مرحله ورودی
مرحله تطبیق یا مقایسه
ابزارهای تطبیق عوامل
مرحله تصمیم گیری
فرایند انتخاب استراتژیک
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت مقدمه ای بر مدیریت استراتژیک , پاورپوینت مقدمه ای بر مدیریت استراتژیک , چارچوب مباحث مقدمه ای بر مدیریت استراتژیک , الزامات تنظیم وسازماندهی برنامه های استراتژیک , جایگاه استراتژی , مفهوم مدیریت استراتژیک , تدوین استراتژی , اجرای استراتژی , ارزیابی استراتژی , الگوی جامع تدوین سند راهبردی , الگوی جامع تدوین سند راهبردی , الگوی مدیریت استراتژیک , سطوح مدیریت استراتژیک , مقای
[ يكشنبه, ۲۰ فروردين ۱۳۹۶، ۰۷:۴۹ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 213 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 38
عنوان: دانلود پاورپوینت مدیریت تعارض
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 38 اسلاید
دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
این فایل شامل پاورپوینت « مدیریت تعارض » می باشد که می تواند به عنوان
سمینار در کلاس مورد استفاده قرار گیرد.بخشهای عمده این شامل موارد زیر
است:
فهرست مطالب
تعاریف تعارض
چند موضوع زیربنای همه این تعریف ها است
تحولات در اندیشه تعارض
انواع اساسی تعارض
سطوح تعارض در سازمان
تعارض درون فردی
انواع تعارض درون فردی
تعارض میان فردی
انواع تعارض های میان فردی
ساز و کارهای متداول دفاعی
تعارض درون گروهی
تعارض میان گروهی
پیش فرضهای اساسی سه گانه نسبت به تعارض و مدیریت آنها
سه روش برای مدیریت تعارض میان گروهی
گروه اندیشی بذر تعارض میان گروهی
مدل ارتباط چهره به چهره بهنگام شده برای به حداقل رساندن تعارض میان گروهی
تعارض در سطح سازمان
عوامل ساختاری تعارض
علل تعارض در سازمانها
دید گاههای سه گانه سازمان نسبت به تعارض
چگونگی ایجاد نگرش مثبت در سازمان
تعارض میان سازمانی
فرآیند تعارض
ابعاد مقاصد نحوه برخورد با تعارض
(سبک های گوناگون مدیریت تعارض غیر کار کردی)
ابعاد مقاصد نحوه برخورد با تعارض
تعارض کارکردی
تعارض غیر کارکردی
ایجاد تعارضات کارکردی
فن نقادی(شیطنت آمیز)
روش مناظره ای(جدلی)
نتیجه گیری
فهرست منابع
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت مدیریت تعارض , پاورپوینت مدیریت تعارض , تعاریف تعارض , چند موضوع زیربنای همه این تعریف ها است , تحولات در اندیشه تعارض , انواع اساسی تعارض , سطوح تعارض در سازمان , تعارض درون فردی , انواع تعارض درون فردی , تعارض میان فردی , انواع تعارض های میان فردی , ساز و کارهای متداول دفاعی , تعارض درون گروهی , تعارض میان گروهی , پیش فرضهای اساسی سه گانه نسبت به تعارض و مدیریت آنها
[ يكشنبه, ۲۰ فروردين ۱۳۹۶، ۰۷:۴۷ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
[ شنبه, ۱۹ فروردين ۱۳۹۶، ۰۸:۰۷ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 1247 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 28
عنوان: دانلود پاورپوینت مدیریت فشار روانی
دسته: مدیریت (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 28
طراحی زیبا با اسلایدهای کامل و جامع
در این فایل بصورت جامع به بررسی موضوع مدیریت فشار روانی پرداخته ایم. این فایل بخشهای زیر را پوشش می دهد:
شالوده فشار روانی
تعریف فشار روانی
پاسخ فشار روانی
تمایز میان عوامل موجد فشار روانی (stressors) و پاسخ فشار روانی (stress response)
عوارض کلی انطباق (GAS) The General Adaptation Syndrome
سرچشمه های فشار روانی
سطح فردی
سطح گروهی
سطح سازمانی
سطح فراسازمانی (Extra-Organizational)
تفاوتهای فردی
الگوی رفتاری نوع الف:
الگوی رفتاری نوع ب
شخصیت خستگی ناپذیر
آثار فشار روانی
فشار روانی منفی یا تنیدگی دارای هزینه های فردی و سازمانی است
قانون فشار روانی
مدیریت پیشگیری فشار روانی
مراحل سه گانه پیشگیری
راهبردهایی که در سطح سازمان برای پیشگیری فشار روانی به کار می روند
انواع حمایت اجتماعی
فنون کاهش فشار روانی
آرام سازی عضلانی
بازخور حیاتی
درمان
ساختار دهی مجدد شناختی
سلامت کلی
استلزامهای مدیریتی
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت مدیریت فشار روانی , پاورپوینت مدیریت فشار روانی , شالوده فشار روانی , تعریف فشار روانی , پاسخ فشار روانی , تمایز میان عوامل موجد فشار روانی (stressors) و پاسخ فشار روانی (stress response) , عوارض کلی انطباق (GAS) The General Adaptation Syndrome , سرچشمه های فشار روانی , سطح فردی , سطح گروهی , سطح سازمانی , سطح فراسازمانی (ExtraOrganizational) , تفاوتهای فردی , الگوی
[ پنجشنبه, ۱۷ فروردين ۱۳۹۶، ۰۳:۴۸ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
[ پنجشنبه, ۱۷ فروردين ۱۳۹۶، ۰۳:۴۷ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 160 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 16
عنوان: دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و کسب مزیت رقابتی
دسته: مدیریت( مدیریت منابع انسانی- مدیریت بازاریابی)
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 16 اسلاید
در این فایل به بررسی نقش مدیریت منابع انسانی و کسب مزیت رقابتی پرداخته ایم. بخش های این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه:
تعریف مزیت رقابتی
انواع مزیت رقابتی
مزیت موقعیتی در مقابل مزیت جنبشی(پویا)
مزیت مشهود در مقابل مزیت نامشهود
مزیت ساده در مقابل مزیت مرکب
مزیت موقتی در مقابل مزیت پایدار
کسب مزیت رقابتی از طریق منابع انسانی
تصمیمات استراتژیک در مورد رقابت:
مدیریت منابع انسانی و استراتژی های سازمان
نقش مدیریت منابع انسانی درکسب مزیت رقابتی از طریق نوآوری
نقش مدیریت منابع انسانی درکسب مزیت رقابتی از طریق نوآوری
نتیجه گیری
این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و کسب مزیت رقابتی , پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و کسب مزیت رقابتی , تعریف مزیت رقابتی , انواع مزیت رقابتی , مزیت موقعیتی در مقابل مزیت جنبشی(پویا) , مزیت مشهود در مقابل مزیت نامشهود , مزیت ساده در مقابل مزیت مرکب , مزیت موقتی در مقابل مزیت پایدار , کسب مزیت رقابتی از طریق منابع انسانی , تصمیمات استراتژیک در مورد رقابت , مدیریت منابع انسانی و استراتژی های سازمان
[ پنجشنبه, ۱۷ فروردين ۱۳۹۶، ۰۳:۴۴ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
[ چهارشنبه, ۱۶ فروردين ۱۳۹۶، ۰۶:۰۶ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
|
|
جدیدترین و به روزترین فایل های پاورپوینت و پی دی اف و سایر فرمت های تحقیقی و آموزشی و درسی را این وبلاگ به راحتی دانلود نمایید !
دسته: 
دسته: 
دسته: