|
|
[ يكشنبه, ۱۰ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۰۸:۳۲ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 152 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 15
دانلود تحقیق جامع و کامل با عنوان استراتژیهای بازاریابی در مرحله افول بازار
دسته: مدیریت ( مدیریت بازاریابی- استراتژی های بازاریابی)
فرمت: word
تعداد صفحات: 15 صفحه
این فایل در 15 صفحه با فرمت word در زمینه استراتژیهای بازاریابی در مرحله افول بازار بوده و شامل بخشهای زیر است:
مقدمه
ویژگی مرحله افول
استراتژی های مرحله افول
متغیر های وضعیتی استراتژی برداشت
متغیر های وضعیتی استراتژی حفظ(نگهداری
متغیر های وضعیتی استراتزی بازمانده سود آور
متغیر های وضعیتی استراتزی بازار بسیار خاص وکوچک
مشخصات بازار
پیش بینی تقاضا
روش های کیفی
روش های کمی
مشخصات رقبا
موقعیت رقابتی
شدت رقابت
مشخصات شرکت
سهم بازار(MS)
دستهبندی منابع سازمان
قابلیت وشایستگیهای محوری سازمان
وفاداری
شاخص های سنجش وفاداری مشتریان
منابع
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : تحقیق جامع و کامل با عنوان استراتژیهای بازاریابی در مرحله افول بازار , دانلود تحقیق جامع و کامل با عنوان استراتژیهای بازاریابی در مرحله افول بازار , ویژگی مرحله افول , استراتژی های مرحله افول , متغیر های وضعیتی استراتژی برداشت , متغیر های وضعیتی استراتژی حفظ(نگهداری , متغیر های وضعیتی استراتزی بازمانده سود آور , متغیر های وضعیتی استراتزی بازار بسیار خاص وکوچک , مشخصات بازار , پیش بینی تقاضا , روش های کیفی , روش های کمی , مشخص
[ يكشنبه, ۱۰ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۰۸:۳۱ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
[ يكشنبه, ۱۰ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۰۸:۳۰ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 2600 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 24
عنوان: دانلود پاورپوینت ادراک
دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید:24 اسلاید
طراحی اسلایدهای بسیار زیبا
این فایل شامل پاورپوینت" ادراک" بوده که می تواند به عنوان
سمینار(کنفرانس) در کلاس در زمینه درس مدیریت رفتار سازمانی مورد استفاده
قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارزد زیر است:
تعریف ادراک
عواملی که بر ادارک اثر می گذارد
فراگرد ادراک
فرایندهای فرعی ادراک
استنباط ادراکی
ویژگیهای موثر بر ادراک اجتماعی
خطاهای ادراکی
کاربرد نظریه ادراک
کامیابی فراخود
نظریه اسناد
کاربردهای ویژه فراگرد ادراکی در سازمان
منابع
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت ادراک , پاورپوینت ادراک , تعریف ادراک , عواملی که بر ادارک اثر می گذارد , فراگرد ادراک , فرایندهای فرعی ادراک , استنباط ادراکی , ویژگیهای موثر بر ادراک اجتماعی , خطاهای ادراکی , کاربرد نظریه ادراک , کامیابی فراخود , نظریه اسناد , کاربردهای ویژه فراگرد ادراکی در سازمان
[ يكشنبه, ۱۰ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۰۸:۲۸ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 26 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 8
عنوان: دانلود تحقیق با عنوان ادراک
دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
فرمت: word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات: 8 صفحه
این فایل شامل تحقیقی در زمینه" ادراک" بوده که می تواند به عنوان کار
تحقیقی در زمینه درس مدیریت رفتار سازمانی مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای
عمده این فایل شامل موارزد زیر است:
تعریف و ماهیت ادراک
عواملی که بر ادارک اثر میگذارد
فراگرد ادراک
فرایندهای فرعی ادراک:
استنباط ادراکی
سازمان ادراکی
بافت ادراکی
ویژگیهای موثر بر ادراک اجتماعی
ویزگیهای ادارک شونده
ویژگی های ادراک کننده
پیچیدگی شناختی
ویژگیهای وضعیت
خطاهای ادراکی
کاربرد نظریه ادراک
کاربردهای ویژه فراگرد ادراکی در سازمان
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود تحقیق با عنوان ادراک , تحقیق با عنوان ادراک , تعریف و ماهیت ادراک , عواملی که بر ادارک اثر میگذارد , فراگرد ادراک , فرایندهای فرعی ادراک , استنباط ادراکی , سازمان ادراکی , بافت ادراکی , ویژگیهای موثر بر ادراک اجتماعی , ویزگیهای ادارک شونده , ویژگی های ادراک کننده , پیچیدگی شناختی , ویژگیهای وضعیت , خطاهای ادراکی , کاربرد نظریه ادراک
[ يكشنبه, ۱۰ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۰۸:۲۸ ب.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 298 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 23
عنوان: دانلود پاورپوینت نقش ارتباطات در مدیریت رفتار سازمانی
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید:23 اسلاید
دسته: مدیریت رفتار سازمانی
طراحی اسلایدهای بسیار زیبا
این فایل در زمینه " نقش ارتباطات در مدیریت رفتار سازمانی " بوده که می
تواند به عنوان سمینار در کلاس برای درس مدیریت رفتار سازمانی ارائه شده و
مورد استفاده قرار گیرد . بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
تعریف ارتباطات
نقش ارتباطات
ارزیابی اصول ارتباطات
نظریه های طبقه بندی فرآیند ارتباطات
جهت های ارتباطات
شبکه های ارتباطات
موانع ارتباطات موثر
عوامل مؤثر بر اثر بخشی ارتباطات کارکنان در سازمان
ارتباطات در رویکردهای سنتی ، روابط انسانی و منابع انسانی
نتیجه
منابع و مآخذ
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت نقش ارتباطات در مدیریت رفتار سازمانیNAGHSHE , پاورپوینت نقش ارتباطات در مدیریت رفتار سازمانی , تعریف ارتباطات , نقش ارتباطات , ارزیابی اصول ارتباطات , نظریه های طبقه بندی فرآیند ارتباطات , جهت های ارتباطات , شبکه های ارتباطات , موانع ارتباطات موثر , عوامل مؤثر بر اثر بخشی ارتباطات کارکنان در سازمان , ارتباطات در رویکردهای سنتی ، روابط انسانی و منابع انسانی
[ يكشنبه, ۱۰ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۰۸:۳۴ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 79 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 27
عنوان: دانلود پاورپوینت ارتباطات غیررسمی برای جبران خدمت کارکنان
دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید:27 اسلاید
این فایل در زمینه" ارتباطات غیررسمی برای جبران خدمت کارکنان " بوده که در 27
اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده و می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس)
در کلاس در زمینه درس مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی
پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارزد زیر
است:
سطوح فعالیت ارتباطات غیررسمی
ارتباطات شفاهی
سودمندی ارتباطات غیررسمی
کانالهای غیررسمی چند جهتی
کانالهای فعال
انتخاب کانال ارتباطی
عوامل موثر بر ایجاد کانالهای غیررسمی
شایعه و ارتباطات غیررسمی
مفهوم شایعه
متوقف کردن شایعه
فرایند دو مرحله ای جریان اطلاعات
ارتباطگران اصلی سازمان
معیارهای استفاده مشترک از اطلاعات
دربانهای تکنولوژیکی
اهمیت و نقش دربان تکنولوژیکی
وظایف دربان تکنولوژیکی
نیروهای بازدارنده و جلو برنده
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت ارتباطات غیررسمی برای جبران خدمت کارکنان , پاورپوینت ارتباطات غیررسمی برای جبران خدمت کارکنان , سطوح فعالیت ارتباطات غیررسمی , ارتباطات شفاهی , سودمندی ارتباطات غیررسمی , کانالهای غیررسمی چند جهتی , کانالهای فعال , انتخاب کانال ارتباطی , عوامل موثر بر ایجاد کانالهای غیررسمی , شایعه و ارتباطات غیررسمی , مفهوم شایعه , متوقف کردن شایعه , فرایند دو مرحله ای جریان اطلاعات , ارتباطگران اصلی ساز
[ يكشنبه, ۱۰ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۰۸:۳۳ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: علوم تربیتی
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 231 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 62
پرسشهای زیادی درباره اعتیاد در جامعه مطرح می‌شود هر یک از متخصصان،
کارشناسان و مردم جامعه از زاویه‌ای خاص بر مسئله نگاه می‌کند و متناسب با
دیدگاه خود راه حل‌هایی را عرضه می‌کنند. پرسش مهمی که در این دوره از زمان
بیشتر به چشممی خورد این است که آیا اعتیاد یک مشکل فردی است یا اجتماعی،
آیا اعتیاد یک بیماری یا انحرافی اخلاقی است ؟ آیا اعتیاد به ساخت اجتماعی
و اتفاقاتی که در نهادهای آن می‌افتد مرتبط است ؟ آیا اعتیاد زاییده مناطق
فقیر، حاشیه نشین و محروم جامعه است ؟
فهرست مطالب
فصل اول کلیات
مقدمه
نظریات متخصصان درباره اعتیاد
نگرش به اعتیاد به عنوان یک عملی خلاف اخلاق
ارزیابی آمادگی تصمیم به ترک اعتیاد
طرح مسئله عوامل موثر بر تصمیم به ترک اعتیاد
الف ـ علل تگرایش به سوء مصرف مواد
ب‌ـ معتاد کیست ؟
ج ـ پیشگیری از اعتیاد
د ـ انواع مواد مخدر و ضررات و اثرات آن
طرح مسئله و بیان ضرورت آن
فصل دوم پیشینه تحقیق
سوابق پژوهشی
مبانی نظری ـ چهارچوب نظری
ـ سرمایه اقتصادی
ـ سرمایه فرهنگی
فصل سوم روش تحقیق
روش تحقیق
جامعه آماری
حجم نمونه
روش نمونه گیری
فرضیه‌های تحقیق و نتیجه گیری آن
دیگر فرضیات
فصل چهارم نتایج تحقیق
یافته‌های تحقیق
دیگر یافته‌ها
دادن اطلاعات در مورد مضرات مصرف مواد مخدر
تأثیر بر ارزش‌ها و نگرشها (تغییر نگرش‌های مثبت و تثبیت نگرش‌های منفی نسبت به مصرف مواد مخدر
نگرشها و ارزشهایی که بر پیشگیری از سوء مصرف مواد موثرند عبارتند از
ارزش‌های مذهبی
ارزش حس مسئولیت فردی
تبیین جامعه شناختی اعتیاد و عوامل موثر بر آن
راهبردها و استراتژیهای پیشگیری از مصرف مواد مخدر
1- پیشگیری جامع یا کلی
2- پیشگیریبرگزیده
3- پیشگیریالزامی
1- قطع مصرف مواد مخدر قبل از شروع آن
2ـ درمان افراد معتادبه موادمخدر
پیشگیری رشد مدار در مبارزه با مواد مخدر
فصل پنجم نتیجه گیری
نتیجه گیری
انگیزه‌های ترک اینگونه بیان شده است
مراحل درمان در یک کلینیک به این صورت است
عوامل زیست شناختی
عوامل گرایش به سمت اعتیاد درایران (ارزیابی سریع)
مبارزه با اعتیاد
اصول پیشگیری
عوامل محیطی اعتیاد
اصول و مبانی پیشگیری
گام بعدی به منظور اولویت‌بندی نیازها این است که براساس مولفه‌های پنج گانه به این شرح است
منابع
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : عوامل موثر تصمیم بر ترک اعتیاد , تصمیم بر ترک اعتیاد , اعتیاد , ترک اعتیاد , عوامل موثر تصمیم بر ترک اعتیاد , پاور پوینت عوامل موثر تصمیم بر ترک اعتیاد
[ يكشنبه, ۱۰ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۰۸:۳۲ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 942 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 22
عنوان: دانلود پاورپوینت ارتباطات گروهی و عملکرد گروه
دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید:22 اسلاید
این فایل در زمینه" ارتباطات گروهی و عملکرد گروه" بوده که در 22
اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده و می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس)
در کلاس در زمینه درس مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی
پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارزد زیر
است:
نیاز های شکل گیری گروه
دلائل شکل گیری گروه
جهت گیری عملکرد و ارتباطات گروه
ارتباطات در تعاملات اجتماعی گروه
ابعاد موثر بر جذابیت گروه
حساسیت اجتماعی گروه ها
آزادی برای مشارکت در گروه
فرصت برای مشارکت
رهبری دموکراتیک
گروه های معطوف به رشد اعضا
آموزش حساسیت
مشاوره و روان درمانی گروهی
گروه های تجزیه و تحلیل مراوده ای
ارتباطات در فرایند تصمیم گیری گروه
طوفان مغزی
تصمیم در گروه ریسک پذیری
وظایف ارتباطی مدیر در حوزه تصمیم گیری
الگوهای تصمیم گیری در گروه (ارئه توسط اسموک و زاجونس)
ارتباطات در گروه های معطوف به سمت اهداف تولید
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت ارتباطات گروهی و عملکرد گروه , پاورپوینت ارتباطات گروهی و عملکرد گروه , نیاز های شکل گیری گروه , دلائل شکل گیری گروه , جهت گیری عملکرد و ارتباطات گروه , ارتباطات در تعاملات اجتماعی گروه , ابعاد موثر بر جذابیت گروه , حساسیت اجتماعی گروه ها , آزادی برای مشارکت در گروه , فرصت برای مشارکت , رهبری دموکراتیک , گروه های معطوف به رشد اعضا , آموزش حساسیت , مشاوره و روان درمانی گروهی , گرو
[ يكشنبه, ۱۰ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۰۸:۲۹ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 222 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 16
دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد
دسته: مدیریت منابع انسانی
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 16 اسلاید
این فابل در زمینه ارزیابی عملکرد بوده و شامل بخشهای زیر است:
مقدمه ای بر ارزیابی عملکرد
چرا باید عملکردها را ارزیابی نمود؟
چه کسی باید ارزیابی را انجام دهد؟
روش های اصلی ارزیابی
مصاحبه در مورد نتیجه ارزیابی
گامی در ارزیابی عملکرد اثربخش
حل مساله های متداول ارزیابی
مسایل حقوقی در ارزیابی عملکرد
مدیریت کیفیت جامع بر اساس ارزیابی عملکرد مدیران
قابل دفاع بودن سیستم ارزیابی
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : پاورپوینت ارزیابی عملکرد , پاورپوینت ارزیابی عملکرد , مقدمه ای بر ارزیابی عملکرد , چرا باید عملکردها را ارزیابی نمود؟ , چه کسی باید ارزیابی را انجام دهد؟ , روش های اصلی ارزیابی , مصاحبه در مورد نتیجه ارزیابی , گامی در ارزیابی عملکرد اثربخش , حل مساله های متداول ارزیابی , مسایل حقوقی در ارزیابی عملکرد , مدیریت کیفیت جامع بر اساس ارزیابی عملکرد مدیران , قابل دفاع بودن سیستم
[ يكشنبه, ۱۰ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۰۸:۲۹ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
|
|
جدیدترین و به روزترین فایل های پاورپوینت و پی دی اف و سایر فرمت های تحقیقی و آموزشی و درسی را این وبلاگ به راحتی دانلود نمایید !
دسته: عمومی
دسته: