جدیدترین پاورپوینت های آموزشی، تحقیق ها ،پروژه های دانشگاهی و ....

دانلود پاورپوینت ایدز و اعتیاد

دانلود پاورپوینت ایدز و اعتیاد



دانلود پاورپوینت ایدز و اعتیاد دسته: عمومی



فرمت فایل: pptx

حجم فایل: 833 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 53








دانلود پاورپوینت 53 اسلایدی ایدز و اعتیاد که کاملا مناسب برای هرگونه ارائه ای می باشد

عناوین موجود در پاورپوینت:

ایدز

lتاریخچه ظهور بیماری ایدز
lویروس ایدز
lعلایم بیماری ایدز
lراههای انتقال

ویروس ایدز چیست؟

lاچ.آی.وی و ایدز چیست؟
lتفاوت اچ آی وی (HIV) با ایدز (AIDS) چیست؟

HIV حروف مخفف کلمات :

AIDS حروف مخفف کلمات:

علایم ایدز

در 5 مرحله شناسایی میشود:

مرحله اول عفونت حاد:در

مرحله دوم بدون علامت

مرحله سوم بزرگی منتشر و پایدار غدد لنفاوی

مرحله چهارم مرحله قبل از ایدز و حالات وابسته به ایدز

مرحله پنجم ایدز:ایدز به مرحله نهایی آلودگی ایدز گفته میشود

راههای انتقال

lتماس جنسی نا امنl
lسرایت از مادر آلوده به جنین در داخل رحم و یا انتقال به کودک در دوران شیردهی  l
lاستفاده مشترک از سرنگ و سوزن آلوده جهت تزریق    l
lسرایت از طریق خون و فرآورده‌های خونی  
lتعاریف اعتیاد
lمعتاد کیست
معتاد کیست؟
انواع مواد مخدر
.I(LSD) ال.اس دی          
.II(MDMA) اکستاسی
.III(Prescription Drugs) داروهای تجویزی
.IVالکل
.Vشیشه
.VIنورچیزک
.VII(Opium) تریاک
.VIII(Morphine) مورفین
.IX(Heroin) هروئین
.X(Methadone) متادون
.XIماری جوانا
.XIIحشیش
.XIIIکوکائین و کراک
.XIVتوتون و دخانیات
.XVقهوه . کافئین.
.XVIچهار برومو 2، 5 دی متوکسی فنتیلامین
مظرات و علائم هر یک از انواع مواد مخدر
طبقه بندی مواد مخدر
þ(Hallocination) توهم زاها
þکانابیس یا شیره گیاه شاهدانه
þمواد مخدر
þسستی زاها
þآرام بخش ها
þمحرک ها
þچسب و مواد فرار
þالکل،توتون و قهوه
 

این مطلب توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه شده است.

 


پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .





کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت ایدز و اعتیاد , دانلود پاورپوینت ایدز و اعتیاد , پاورپوینت ایدز و اعتیاد , ایدز و اعتیاد , پاورپوینت اعتیاد , پاورپوینت ایدز

[ شنبه, ۲ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۰۶:۱۷ ق.ظ ] [ tey moor ]

[ ۰ ]

برنامه نویسی ماشین های تراش CNC

برنامه نویسی ماشین های تراش CNC



برنامه نویسی ماشین های تراش CNC دسته: مکانیک



فرمت فایل: pdf

حجم فایل: 1459 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 75








مجموعه دستورالعمل هایی را که جهت ماشین کاری یک قطعه لازم است طی یک برنامه مرتب شده و به سیستم کنترل ماشین داده می شود.

برای براده برداری از یک قطعه توسط ماشین cnc باید اطلاعات کاملی در مورد قطعه کار نحوه ماشین کاری مسیر حرکت ابزار برشی سرعت های برشی دستگاه مختصات و نقاط صفر به سیستم کنترل داده شود.



پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .





کلمات کلیدی : برنامه نویسی ماشین های تراش CNC , کذهای عملیاتی اصلی , کذهای عملیاتی فرعی , محور مختصات , صفحات کاری , سیستم مختصات تراش , ساختار برناًمهCNC , برنامه نویسی ماشین های CNC

[ شنبه, ۲ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۰۶:۱۳ ق.ظ ] [ tey moor ]

[ ۰ ]

پروتئینهای محرک و حرکت

پروتئینهای محرک و حرکت



پروتئینهای محرک و حرکت دسته: مقالات ترجمه شده



فرمت فایل: doc

حجم فایل: 2198 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 8








تعداد صفحات انگلیسی 7 صفحه
     تعداد صفحات ترجمه فارسی 8 صفحه
ترجمه انگلیسی به فارسی، دانشگاه، پژوهش
مقاله انگلیسی به همراه مقاله فارسی در قالب آفیس قابل ویرایش
به همراه ترجمه شکل و جدول 
هر 250 کلمه  1 صفحه میباشد
منظور از 250 کلمه تعداد کلمات در متن انگلیسی هست 
زیر قیمت بازار
نمونه مقاله ترجمه شده
پروتئین¬های محرک و حرکت
اسکلت سلولی به شکل یک داربست است، که در طول آن پروتئین¬های محرک می توانند حرکت کنند. این پروتئین¬ها، انرژی شیمیایی مربوط به هیدرولیز ATP را به انرژی مکانیکی تبدیل می¬کند. حرکت، یک¬جهتی است، یا از منفی به مثبت و یا بالعکس می¬باشد. سیستم¬های خیلی مهم عبارتند از میکروفیلامنت/میوزین و میکروتوبول/کینزین و دینامین.
12.1 میوزین در امتداد رشته های  اکتین حرکت می¬کند
بشر 13 ژن میوزین دارد، اما تنها وظایف میوزین 1، 2 و 5 شناخته شده است. میوزین 2 برای انقباض  عضلات  و تقسیم سیتوپلاسمی ، میوزین 5 برای حمل و نقل آب دانک (کیسه های کوچک) داخل سلولی در امتداد میکروفیلامنت، میوزین 1 در غشای پلاسمایی با دسته های اکتین در ریزپرزها در تعامل است.


پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .





کلمات کلیدی : پروتئینهای محرک و حرکت , پروتئینهای محرک و حرکت , مقاله پروتئینهای محرک و حرکت , پایان نامه پروتئینهای محرک و حرکت , سمینار پروتئینهای محرک و حرکت , تحقیق پروتئینهای محرک و حرکت


[ جمعه, ۱ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۱۰:۴۶ ق.ظ ] [ tey moor ]

[ ۰ ]

بسته بندی محصولات آماده برای سرو و ریزریز شده گوشت، طیور و غذای دریایی

بسته بندی محصولات آماده برای سرو و ریزریز شده گوشت، طیور و غذای دریایی



بسته بندی محصولات آماده  برای سرو و ریزریز شده گوشت، طیور و غذای دریایی دسته: مقالات ترجمه شده



فرمت فایل: doc

حجم فایل: 83 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 11








تعداد صفحات انگلیسی 10 صفحه
     تعداد صفحات ترجمه فارسی 11 صفحه
ترجمه انگلیسی به فارسی، دانشگاه، پژوهش
مقاله انگلیسی به همراه مقاله فارسی در قالب آفیس قابل ویرایش
به همراه ترجمه شکل و جدول 
هر 250 کلمه  1 صفحه میباشد
منظور از 250 کلمه تعداد کلمات در متن انگلیسی هست 
زیر قیمت بازار
نمونه ترجمه

توسعه گستره ای از محصولات غذایی راحت، آماده  برای خوردن، آماده برای پختن و آماده  سِرو، از 20 سال گذشته قابل توجه بوده است. به همان سان که محصولات گسترده تری شکل می گیرد،  تا راحتی را برای مصرف کننده به ارمغان بیاورد، تقاضا برای فناوری فراوری و بسته بندی های جدید با برخی تحولات جالب به سرعت پیش می رود. این فصل به بررسی این مسائل می پردازد.
کلید واژه ها
غذاهای آماده ، فراورده های غذایی سهل الاستفاده، فراوری، بسته بندی، مایکروویو ، گرمایش، بسته بندی شیک



پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .





کلمات کلیدی : بسته بندی محصولات آماده برای سرو و ریزریز شده گوشت، طیور و غذای دریایی , بسته بندی محصولات آماده برای سرو و ریزریز شده گوشت، طیور و غذای دریایی , مقاله بسته بندی محصولات آماده , پایان نامه بسته بندی محصولات آماده , سرو و ریزریز شده گوشت , مقاله سرو و ریزریز شده گوشت , سمینار سرو و ریزریز شده گوشت



[ جمعه, ۱ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۱۰:۴۵ ق.ظ ] [ tey moor ]

[ ۰ ]

استرس اکسیداتیو و نقش آن در بیماریهای پوستی

استرس اکسیداتیو و نقش آن در بیماریهای پوستی



استرس  اکسیداتیو و نقش آن در بیماریهای پوستی دسته: مقالات ترجمه شده



فرمت فایل: doc

حجم فایل: 298 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 15








تعداد صفحات انگلیسی 14 صفحه (3660 کلمه)
     تعداد صفحات ترجمه فارسی 15 صفحه 
ترجمه انگلیسی به فارسی، دانشگاه، پژوهش
مقاله انگلیسی به همراه مقاله فارسی در قالب آفیس قابل ویرایش
به همراه ترجمه شکل و جدول 
هر 250 کلمه  1 صفحه میباشد
منظور از 250 کلمه تعداد کلمات در متن انگلیسی هست 
زیر قیمت بازار
نمونه ترجمه
چکیده

پوست هدف اصلی استرس اکسیداتیو ناشی از گونه های اکسیژن فعال (ROS) است که در محیط و در خود پوست، سرچشمه می گیرد. ROS در طول متابولیسم طبیعی، تولید شده و بخش جدایی ناپذیر از عملکرد نرمال سلولی است ...................
آنتی اکسیدانها اثرات مخرب ROS را کم میکنند و می تواند در بسیاری از اتفاقاتی که به مسمومیت های اپیدرمی و بیماری کمک کند، عمل عکس نشان دهد. با این حال، عمل طولانی مدت و افزایشی رادیکال های آزاد می توانند مکانیزم های دفاعی ROS را پایمال کند و همچنین به توسعه بیماریهای پوستی و اختلالات، کمک بکند. اگر چه ROS نقش مهمی در بیماری هایی مانند سرطان پوست دارد، اهداف بیولوژیکی و حالت بیماری زایی این عمل هنوز هم به طور کامل درک نشده است.



پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .





کلمات کلیدی : استرس اکسیداتیو و نقش آن در بیماریهای پوستی , استرس اکسیداتیو و نقش آن در بیماریهای پوستی , استرس اکسیداتیو , نقش آن در بیماریهای پوستی , مقاله استرس اکسیداتیو , پایان نامه استرس اکسیداتیو , سمینار استرس اکسیداتیو

[ جمعه, ۱ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۱۰:۴۵ ق.ظ ] [ tey moor ]

[ ۰ ]

آزمون فرضیه read-across با بررسی اثرات ایبوپروفن بر روی ماهی

آزمون فرضیه read-across با بررسی اثرات ایبوپروفن بر روی ماهی



آزمون فرضیه read-across  با بررسی اثرات ایبوپروفن بر روی ماهی دسته: مقالات ترجمه شده



فرمت فایل: doc

حجم فایل: 502 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 25








تعداد صفحات انگلیسی 25 صفحه (6378 کلمه)
     تعداد صفحات ترجمه فارسی 25 صفحه
ترجمه انگلیسی به فارسی، دانشگاه، پژوهش
مقاله انگلیسی به همراه مقاله فارسی در قالب آفیس قابل ویرایش
به همراه ترجمه شکل و جدول 
هر 250 کلمه  1 صفحه میباشد
منظور از 250 کلمه تعداد کلمات در متن انگلیسی هست 
زیر قیمت بازار
نمونه ترجمه

داروی  انسانی موجود در محیط دارای یک پتانسیل برای اثرات نامطلوب بر موجودات غیرهدف میباشد. "فرضیه read-across" تصریح میکند که داروها، اثرات بیولوژیکی مشابه در گونه های موازی با انسان (به عنوان مثال ماهی) نشان میشود؛ در صورتیکه هدف مولکولی حفظ شده باشد و غلظت موثر دارو به حداکثر خود برسد (Cmax). ما این فرضیه را با ارزیابی این مساله که ایبوپروفن، یک مهارکننده غیرانتخابی آنزیم پروستاگلاندینها و سیکلواکسیژناز (COX) است و میتواند همانند اثر اصلی آن در انسان روی ماهی هم در غلظت پلاسما مقایسه ای داشته باشد، تست نمودیم. ...................
غلظت ایبوپروفن پلاسما و سطوح pGEM تا حد زیادی بین افراد متفاوت است. در ماهی در معرض 9 میکروگرم ایبوپروفن در لیتر، زمانی که غلظت ایبوپروفن میانگین پلاسما 224 برابر زیر Cmax بود، هیچ تغییری در سطح pGEM مشاهده نشد.



پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .





کلمات کلیدی : آزمون فرضیه read-across با بررسی اثرات ایبوپروفن بر روی ماهی , آزمون فرضیه readacross با بررسی اثرات ایبوپروفن بر روی ماهی , مقاله آزمون فرضیه readacross با بررسی اثرات ایبوپروفن بر روی ماهی , پایان نامه آزمون فرضیه readacross با بررسی اثرات ایبوپروفن بر روی ماهی , سمینار آزمون فرضیه readacross با بررسی اثرات ایبوپروفن بر روی ماهی


[ جمعه, ۱ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۱۰:۴۴ ق.ظ ] [ tey moor ]

[ ۰ ]

دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی

دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی



دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی دسته: مدیریت



فرمت فایل: pptx

حجم فایل: 268 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 25








عنوان: دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی

دسته: مدیریت

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 25 اسلاید

این فایل در زمینه برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی بوده و شامل بخشهای زیر است:

تعریف تجزیه و تحلیل شغل

روش های جمع آوری اطلاعات برای تجزیه و تحلیل شغل

نوشتن شرح شغل

نوشتن ویژگی های شغل (شرایط احراز شغل)

تجزیه و تحلیل شغل در دنیای ”بدون شغل“

آینده شرح شغل

کارمند یابی و فر ایند انتخاب

برنامه ریزی و پیش بینی نیروی انسانی

برنامه ریزی و پیش بینی نیروی انسانی

برنامه ریزی و پیش بینی نیروی انسانی

پیش بینی عرضه نیرو ی کار از منابع داخلی سازمان

منابع داخلی نیروی کار

پیش بینی عرضه نیروی کار از منابع خارج از سازمان

کارمند یابی ( شناسائی داوطلبان واجد شرایط)

سازمان های کاریاب به عنوان یک منبع تامین نیروی کار

استخدام نیروی کار ناهمگون

تدوین و استفاده از فرم درخواست کار

فرصت برابر و فرم درخواست کار

این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.

 


پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .





کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی , دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی , تعریف تجزیه و تحلیل شغل , روش های جمع آوری اطلاعات برای تجزیه و تحلیل شغل , نوشتن شرح شغل , نوشتن ویژگی های شغل , تجزیه و تحلیل شغل در دنیای ”بدون شغل“ , آینده شرح شغل , کارمند یابی و فر ایند انتخاب , برنامه ریزی و پیش بینی نیروی انسانی , برنامه ریزی و پیش بینی نیروی انسانی


[ جمعه, ۱ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۱۰:۴۲ ق.ظ ] [ tey moor ]

[ ۰ ]

پاسخ های کاملاً تشریحی سوالات کارشناسی ارشد تئوری های مدیریت مجموعه مدیریت سال 93 همراه با ذکر منبع و صفحه مربوط به طرح سوال

پاسخ های کاملاً تشریحی سوالات کارشناسی ارشد تئوری های مدیریت مجموعه مدیریت سال 93 همراه با ذکر منبع و صفحه مربوط به طرح سوال



پاسخ های کاملاً تشریحی سوالات کارشناسی ارشد تئوری های مدیریت مجموعه مدیریت سال 93 همراه با ذکر منبع و صفحه مربوط به طرح سوال دسته: مدیریت



فرمت فایل: docx

حجم فایل: 38 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 11








پاسخ های کاملاً تشریحی سوالات کارشناسی ارشد تئوری های مدیریت مجموعه مدیریت سال 93 همراه با ذکر منبع و صفحه مربوط به طرح سوال

در این فایل به 20 سوال تئورهای مدیریت کارشناسی ارشد مجموعه مدیریت در سال 1393 بصورت تشریحی پاسخ داده شده است. همچنین منابع و کتابهای مربوط به طرح 17 سوال از 20 سوال به همراه شماره صفحه آن نیز ذکر گردیده است ضمن اینکه در بخش اول فایل تفکیک سوالات بر حسب شاخه ها و درصد سوالات طرح شده از کتابهای مطرح در این زمینه نیز تحلیل شده است. تهیه این فایل به همه دانشجویانی که قصد شرکت در آزمون کارشناسی ارشد و دکتری مجموعه مدیریت را دارند پیشنهاد می شود.



پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .





کلمات کلیدی : پاسخ های کاملاً تشریحی سوالات کارشناسی ارشد تئوری های مدیریت مجموعه مدیریت سال 93 همراه با ذکر منبع و صفحه مربوط به طرح سوال , پاسخ های کاملاً تشریحی سوالات کارشناسی ارشد تئوری های مدیریت مجموعه مدیریت سال 93 همراه با ذکر منبع و صفحه مربوط به طرح سوال , سوالات کارشناسی ارشد تئوری های مدیریت مجموعه مدیریت


[ جمعه, ۱ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۱۰:۴۱ ق.ظ ] [ tey moor ]

[ ۰ ]

پاسخنامه کاملاً تشریحی سوالات تئوری های مدیریت، رفتار سازمانی پیشرفته و مدیریت منابع انسانی پیشرفته مجموعه مدیریت آزمون نیمه متمرکز دکتری سال 1393همر

پاسخنامه کاملاً تشریحی سوالات تئوری های مدیریت، رفتار سازمانی پیشرفته و مدیریت منابع انسانی پیشرفته مجموعه مدیریت آزمون نیمه متمرکز دکتری سال 1393همر



پاسخنامه کاملاً تشریحی سوالات تئوری های مدیریت، رفتار سازمانی پیشرفته و مدیریت منابع انسانی پیشرفته مجموعه مدیریت آزمون نیمه متمرکز دکتری سال 1393همر دسته: مدیریت



فرمت فایل: pdf

حجم فایل: 262 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 20








پاسخنامه کاملاً تشریحی سوالات تئوری های مدیریت، رفتار سازمانی پیشرفته و مدیریت منابع انسانی پیشرفته مجموعه مدیریت آزمون نیمه متمرکز دکتری سال 1393همراه با ذکر منبع و شماره صفحه مربوط به طرح سوال

در این فابل بصورت جامع به تمامی سوالات (70 سوال) تئوری های مدیریت، رفتار سازمانی پیشرفته و مدیریت منابع انسانی پیشرفته مجموعه مدیریت آزمون نیمه متمرکز دکتری 1393 بصورت تشریحی پاسخ داده شده است. ضمن اینکه منبع طرح سوال به همراه شماره صفحه مربوطه برای 48 سوال نیز ذکر شده است.

تهیه این فابل به داوطلبین شرکت در آزمون کارشناسی ارشد و به ویژه دکتری نیمه متمرکز سال 1394 توصیه می شود

.به عنوان نمونه 2 سوال(سوال 2 و 34) از 70 سوال پاسخ داده شده به شرح زیر است:

2- بر اساس نظریه «مینتزبرگ» مدیران در «نقش های اطلاعاتی» کدام یک از نقش های مدیریت را ایفا        می­کنند؟

1) کارآفرین                        2) سخنگو                    3) رهبر                     4) مذاکره کننده

گزینه 2 صحیح است(مبانی سازمان و مدیریت رضائیان، ص 73-75)

توضیح:                                        

مینتزبرگ با مطالعه منظم فعالیتهای مدیران اجرایی پنج سازمان متفاوت، نتیجه می گیرد که مدیران برای انجام وظایف برنامه­ریزی، سازماندهی، هماهنگی، وکنترل به فعالیتهای گوناگونی می پردازد. وی معتقد است که مدیر نقشهای ذیل را ایفا می کند:

الف) نقشهای متقابل شخصی( انجام وظایف اجتماعی و تشریفاتی به منزله نماینده سازمان)

1. رئیس تشریفات

2. رهبر

3. رابط( به ویژه در مواجهه با افراد خارج از سازمان)

ب) نقش های اطلاعاتی

1. گیرنده(اخذ اطلاعات مربوط به عملیات ی واحد سازمانی)

2. نشردهنده(ارائه اطلاعات به کارکنان)

3. سخنگو(انقال اطلاعات به خارج از سازمان).

ج) نقشهای تصمیم گیری

1. سوداگری(کارآفرینی)

2. آشوب زدایی

3. تخصیص دهنده منابع

4. مذاکره کننده

نکته: نقشهای متقابل شخصی زمینه ساز ایفای نقشهای اطلاعاتی و به همین ترتیب نقش های اطلاعاتی زمینه ساز ایفای نقشهای تصمیم گیری را فراهم می کند.

34- در کدام یک از انواع تاکتیک های جامعه پذیری سازمانی، اعضای باتجربه ی سازمان به عنوان الگو عمل

می کنند؟

1) فردی              2) تصادفی                3) پیوسته            4) غیررسمی

گزینه 3 صحیح است (مدیریت منابع انسانی سعادت، ص 169)

توضیح:ممکن است از یکی از اعضای قدیمی و باتجربه سازمان که با شغل و وظایف تازه وارد آشناست، بخواهیم که راهنمایی و هدایت او را برعهده بگیرد، ولی اگر چنین فردی در سازمان وجود نداشته باشد که تازه وارد بتواند از او یاد بگیرد، یا عمل و رفتار او را الگوی خود قرار دهد، بناچار باید از کس دیگه ای خواست که راهنمایی و هدایت تازه وارد را بر عهده بگیرد. آموزش تازه وارد را به روش اول آموزش پیوسته و به روش دوم، آموزش گسسته نامیده اند.

این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.

 

 



پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .





کلمات کلیدی : پاسخنامه کاملاً تشریحی سوالات تئوری های مدیریت، رفتار سازمانی پیشرفته و مدیریت منابع انسانی پیشرفته مجموعه مدیریت آزمون نیمه متمرکز دکتری سال 1393همر , پاسخنامه کاملاً تشریحی سوالات تئوری های مدیریت، رفتار سازمانی پیشرفته و مدیریت منابع انسانی پیشرفته مجموعه , سوالات تئوری های مدیریت،



[ جمعه, ۱ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۱۰:۴۰ ق.ظ ] [ tey moor ]

[ ۰ ]

حل تشریحی و جامع مسائل فصل 2 الی 8 کتاب مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته راعی و پویان فر

حل تشریحی و جامع مسائل فصل 2 الی 8 کتاب مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته راعی و پویان فر



حل تشریحی و جامع مسائل فصل 2 الی 8 کتاب مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته راعی و پویان فر دسته: مدیریت مالی



فرمت فایل: docx

حجم فایل: 203 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 15








حل تشریحی و جامع مسائل فصل 2 الی 8 کتاب مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته راعی و پویان فر

کتاب مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته راعی و پویان فر جزو منابع کارشناسی ارشد و دکتری نیمه متمرکز مدیریت مالی محسوب می شود. در این فایل به مسائل فصل 2 الی 8 این کتاب بصورت جامع و تشریحی پاسخ داده شده است.

این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.

 


پرداخت و دانلود


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .





کلمات کلیدی : حل تشریحی و جامع مسائل فصل 2 الی 8 کتاب مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته راعی و پویان فر , کتاب مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته راعی و پویان فر , حل تشریحی و جامع مسائل فصل 2 الی 8 کتاب مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته راعی و پویان فر , کتاب مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته , مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته

[ جمعه, ۱ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۱۰:۳۹ ق.ظ ] [ tey moor ]

[ ۰ ]