|
|
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 80 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 32
عنوان: دانلود پاورپوینت روش ها و استراتژی های حقوق و دستمزد
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید:32 اسلاید
دسته: مدیریت منابع انسانی- مدیریت منابع انسانی پیشرفته
طراحی اسلایدهای بسیار زیبا
این فایل در زمینه " روش ها و استراتژی های حقوق و دستمزد " بوده که می
تواند به عنوان سمینار در کلاس برای درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت
منابع انسانی پیشرفته ، ارائه شده و مورد استفاده قرار گیرد . بخشهای عمده
این فایل شامل موارد زیر است:
ماهیت حقوق و دستمزد
انواع حقوق و دستمزد
پرداخت متغیر
مزایا
مسئولیتهای حقوق و دستمزد
حقوق و دستمزد استراتژیک
فلسفه های حقوق و دستمزد
عملکردگرایی
طرح حقوق و دستمزد استراتژیک
فرهنگ سازمانی و حقوق و دستمزد
اثربخشی هزینه و وضعیت بازار کار
پرداخت بر مبنای شایستگی
طرح هماهنگ و ارتقای شغلی
حقوق پایه و متغیر
حقوق و دستمزد بر مبنای گروه
جنبههای رفتاری حقوق و دستمزد
عدالت توزیعی و رویه ای در حقوق و دستمزد
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت روش ها و استراتژی های حقوق و دستمزد , پاورپوینت روش ها و استراتژی های حقوق و دستمزد , ماهیت حقوق و دستمزد , انواع حقوق و دستمزد , پرداخت متغیر , مزایا , مسئولیتهای حقوق و دستمزد , حقوق و دستمزد استراتژیک , فلسفه های حقوق و دستمزد , عملکردگرایی , طرح حقوق و دستمزد استراتژیک , فرهنگ سازمانی و حقوق و دستمزد , اثربخشی هزینه و وضعیت بازار کار , پرداخت بر مبنای شایستگی , طرح هماهنگ و ارتقای شغلی
[ جمعه, ۸ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۱۰:۲۰ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 505 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 30
عنوان: دانلود پاورپوینت استعاره های سازمان
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید:30 اسلاید
دسته: مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت- تئوری های مدیریت پیشرفته
طراحی اسلایدهای بسیار زیبا
این فایل در زمینه " استعاره های سازمان " بوده که می تواند به عنوان
سمینار در کلاس برای درسهای مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت- تئوری های
مدیریت پیشرفته، ارائه شده و مورد استفاده قرار گیرد . بخشهای عمده این
فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه ای براستعاره های سازمان
انواع استعاره های سازمان
سازمان به مثابه ماشین
محدودیت های سازمان به مثابه ماشین
سازمان به مثابه موجود زنده
نقاط قوت سازمان به مثابه موجود زنده
محدودیت های سازمان به مثابه موجود زنده
سازمان به مثابه مغز
نقاط قوت سازمان به مثابه مغز
محدودیت سازمان به مثابه مغز
سازمان به مثابه فرهنگ
نقاط قوت سازمان به مثابه فرهنگ
محدودیت سازمان به مثابه فرهنگ
سازمان به مثابه نظام سیاسی
سازمان به مثابه نظام سیاسی (سبکهای مدیریت در حالت تعارض)
نقاط قوت سازمان به مثابه نظام سیاسی
محدودیت سازمان به مثابه نظام سیاسی
سازمان به مثابه زندان روح
نقاط قوت سازمان به مثابه زندان روح
محدودیت سازمان به مثابه زندان روح
سازمان به مثابه جریان متغییر
نقاط قوت سازمان به مثابه جریان متغییر
محدودیت سازمان به مثابه جریان متغییر
سازمان به مثابه ابزار سلطه
نقاط قوت سازمان به مثابه ابزار سلطه
محدودیت سازمان به مثابه ابزار سلطه
نتیجه گیری
منابع
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت استعاره های سازمان , پاورپوینت استعاره های سازمان , دانلود پاورپوینت استعاره های سازمان , مقدمه ای براستعاره های سازمان , انواع استعاره های سازمان , سازمان به مثابه ماشین , محدودیت های سازمان به مثابه ماشین , سازمان به مثابه موجود زنده , نقاط قوت سازمان به مثابه موجود زنده , محدودیت های سازمان به مثابه موجود زنده , سازمان به مثابه مغز , نقاط قوت سازمان به مثابه مغز , محدودیت ساز
[ جمعه, ۸ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۱۰:۱۹ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 126 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 39
عنوان: دانلود پاورپوینت آموزش منابع انسانی
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید:39 اسلاید
دسته: مدیریت منابع انسانی- مدیریت منابع انسانی پیشرفته
طراحی اسلایدهای بسیار زیبا
این فایل در زمینه " آموزش منابع انسانی " بوده که می تواند به عنوان
سمینار در کلاس برای درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی
پیشرفته ، ارائه شده و مورد استفاده قرار گیرد . بخشهای عمده این فایل
شامل موارد زیر است:
نگرش سیستمی در آموزش
مدل سیستم آموزش
تشخیص نیازهای آموزشی
تعیین اهداف و اولویت های آموزشی
روشهای آموزش
مراحل فرایند JIT
مشکلات آموزش ضمن کار(OJT)
آموزشهای وابسته به تشریک مساعی
آموزش تجربه شده رفتاری
اشکال معمول آموزش تجربه شده رفتاری
آموزش کلاسی و کنفرانسی
رسانه های آموزشی
آموزش/یادگیری از راه دور
ملاحظاتی که در انتخاب روشهای آموزشی باید مد نظر
ارزیابی آموزش
سطوح ارزیابی
طرحهای ارزیابی
اندازه گیری بعد از آموزش
اندازه گیری قبل و بعد از آموزش
اندازه گیری قبل و بعد از آموزش با گروه کنترل
منبع : جمع اوری شده توسط شخص نویسنده فایل
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت آموزش منابع انسانی , پاورپوینت آموزش منابع انسانی , نگرش سیستمی در آموزش , مدل سیستم آموزش , تشخیص نیازهای آموزشی , تعیین اهداف و اولویت های آموزشی , روشهای آموزش , مراحل فرایند JIT , مشکلات آموزش ضمن کار(OJT) , آموزشهای وابسته به تشریک مساعی , آموزش تجربه شده رفتاری , اشکال معمول آموزش تجربه شده رفتاری , آموزش کلاس
[ جمعه, ۸ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۱۰:۱۷ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 239 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 24
دانلود پاورپوینت آموزش و توسعه نیروی انسانی
دسته: مدیریت
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 24 اسلاید
این فایل در زمینه آموزش و توسعه نیروی انسانی بوده و شامل بخشهای زیر است:
توجیه کارکنان ( آشنا کردن افراد با سازمان ) ، فرایند آموزش ، فرایند پنج
مرحله ای آموزش وتوسعه ، پنج مرحله در فرایند آموزش و توسعه ، روش های
آموزش ، آموزش با هدف های ویژه ، آموزش و توسعه مدیریت، آموزش مدیریت در
حین انجام وظیفه، الگو سازی رفتاری ، بهبود سازمانی ، تشکیل سازمان های
یادگیرنده ، تغییر سازمانی ، فرایند ده مرحله ای برای ایجاد تغییر در
سازمان
ارزیابی آموزش و توسعه کارکنان، محاسبه اثرات آموزش
منبع : جمع اوری شده توسط شخص نویسنده فایل
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت آموزش و توسعه نیروی انسانی , دانلود پاورپوینت آموزش و توسعه نیروی انسانی , فرایند آموزش ، فرایند پنج مرحله ای آموزش وتوسعه , پنج مرحله در فرایند آموزش و توسعه , روش های آموزش , آموزش با هدف های ویژه , آموزش و توسعه مدیریت، آموزش مدیریت در حین انجام وظیفه , الگو سازی رفتاری , بهبود سازمانی , تشکیل سازمان های یادگیرنده , پاورپوینت آموزش و توسعه نیروی انسانی
[ پنجشنبه, ۷ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۰۹:۰۵ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 933 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 23
عنوان: دانلود پاورپوینت انتظارعدالت و عدالت در سازمان (کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان رضائیان)
دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید:23 اسلاید
طراحی اسلایدهای بسیار زیبا
کتاب انتظارعدالت و عدالت در سازمان (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته) تالیف
دکتر علی رضائیان از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح
کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپ,ینت فصل اول این ;کتاب
با عنوان " انتظارعدالت و عدالت در سازمان " بوده که می تواند به عنوان
سمینار(کنفرانس) در کلاس در زمینه درس مدیریت رفتار سازمانی مورد استفاده
قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارزد زیر است:
عدالت
معانی عدل
چهار معنی یا چهار کاربرد برای کلمه عدل عبارت است از :
تصمیمات و رفتارهای مدیریت باید با رعایت حقوق موارد زیر باشد :
عدالت در سازمان
اهمیت رعایت عدالت
انواع عدالت سازمانی
عدالت توزیعی
عدالت رویه ای
تعریف عدالت رویه ای
مدلهای عدالت رویه ای
مدل ابزاری
مدل رابطه ای
عوامل شکل دهنده عدالت رویه ای
نتایج عدالت رویه ای
تشابه عدالت توزیعی و رویه ای
عدالت مراوده ای
خلاصه آثار بی عدالتی مورد انتظار برای سازمانها
منبع : جمع اوری شده توسط شخص نویسنده فایل
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت انتظارعدالت و عدالت در سازمان (کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان رضائیان) , دانلود پاورپوینت انتظارعدالت و عدالت در سازمان (کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان رضائیان) , عدالت , معانی عدل , چهار معنی یا چهار کاربرد برای کلمه عدل عبارت است از , پاورپوینت انتظارعدالت و عدالت در سازمان , اهمیت رعایت عدالت , انواع عدالت سازمانی , عدالت توزیعی , عدالت رویه ای , تعریف عدالت رویه ای , مدلهای
[ پنجشنبه, ۷ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۰۹:۰۴ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 943 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 27
دانلود پاورپوینت انگیزش
دسته: مدیریت رفتار سازمانی
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید:27 اسلاید
این فایل در زمینه" انگیزش" بوده که می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس) در
کلاس در زمینه درس مدیریت رفتار سازمانی مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای
عمده این فایل شامل موارزد زیر است:
مقدمه
مفهوم انگیزش
چارچوب انگیزش
تئوری های انگیزش
تئوری های محتوایی
تئوریX,Y مک گریگور
الدرفر ERG تئوری
تئوری دو عاملی the two factor theory
نظریه نیازهای سه گانه ملک کللند
تئوریهای فرایندی
تئوری برابری equity theory
تئوری انتظار expectancy theory
تئوری تکامل یافته پورتر و لاولر
تئوری تعیین هدف
فنون انگیزش و کاربرد آنها در سازمان
جمع بندی
منبع : جمع اوری شده توسط شخص نویسنده فایل
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت انگیزش , پاورپوینت انگیزش , دانلود پاورپوینت انگیزش , مفهوم انگیزش , چارچوب انگیزش , تئوری های انگیزش , تئوری های محتوایی , تئوریXY مک گریگور , تئوری ERG الدرفر , تئوری دو عاملی the two factor theory , نظریه نیازهای سه گانه ملک کللند , تئوریهای فرایندی , تئوری برابری equity theory , تئوری انتظار expectancy theory , تئوری تکامل یافته پورتر و لاولر , تئوری تعیین هدف
[ پنجشنبه, ۷ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۰۹:۰۳ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 800 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 44
عنوان: دانلود پاورپوینت انگیزش و نظریه های آن
دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید:44 اسلاید
این فایل در زمینه" انگیزش و نظریه های آن" بوده که در 44
اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده و می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس)
در کلاس در زمینه درس مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی
پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارزد زیر
است:
تعریف انگیزش
چهار نکته اساسی در تعریف انگیزش
فرآیند انگیزش
رابطه بین انگیزه ، رفتار ، هدف
شکل ساده فرآیند انگیزه
انواع نیاز ها
انواع فعالیت ها
جایگاه انگیزه ها و هدف ها (نظریه کوه یخی –بل و فرینچ)
تأثیر بالقوه انگیزش بر عملکرد (تحقیقات ویلیام جیمز)
قدرت انگیزه
انگیزه های درونی و بیرونی
نظریه ارزیابی شناخت
ارضای نیاز
ناکامی و رفتارهای غیر عقلایی ناشی از آن
نظریه های انگیزشی
نظریه های محتوایی انگیزش
سلسله مراتب نیازهای مازلو (پدر روانشناسی انسان گرایانه)
سلسله مراتب نیازهای مازلو (پدر روانشناسی انسان گرایانه)
ویژگی های افراد خودشکوفا
استثنا در نظریه مازلو
x و yمک‌گریگور
نظریه دو عاملی هرزبرگ
انگیزاننده ها و نگهدارنده ها از دیدگاه هرزبرگ
) آلدرفرERG نظریه نیازهای سه گانه (
پیامدهای ارضا یا ناکامی ERG
نظریه نیازهای اکتسابی مک کللند
ویژگی های موفقیت طلبان
نظریه های انگیزشی
نظریه انتظار وروم
مدل نظریه انگیزش وروم
مدل انگیزش چند متغیره پورتر -لاولر
ده فرمان برای مدیران بر اساس مضامین نظریه انتظار
نظریه برابری آدامز
نمود های رفتاری تئوری برابری
نظریه هدف گذاری لاک و لاتام
متغیرهای مداخله گر در رابطه بین هدف و عملکرد
منبع : جمع اوری شده توسط شخص نویسنده فایل
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت انگیزش و نظریه های آن , پاورپوینت انگیزش و نظریه های آنتعریف انگیزش , چهار نکته اساسی در تعریف انگیزش , فرآیند انگیزش , رابطه بین انگیزه ، رفتار ، هدف , شکل ساده فرآیند انگیزه , انواع نیاز ها , انواع فعالیت ها , جایگاه انگیزه ها و هدف ها (نظریه کوه یخی –بل و فرینچ) , تأثیر بالقوه انگیزش بر عملکرد (تحقیقات ویلیام جیمز) , قدرت انگیزه , انگیزه های درونی و بیرونی , ن
[ پنجشنبه, ۷ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۰۹:۰۲ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
[ پنجشنبه, ۷ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۰۹:۰۲ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 272 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 13
عنوان: پاورپوینت اندازه گیری کمی بازار و پیش بینی فروش
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید:13 اسلاید
دسته: مدیریت بازاریابی -اصول بازاریابی
این فایل در زمینه " اندازه گیری کمی بازار و پیش بینی فروش " بوده که می
تواند به عنوان سمینار در کلاس برای درس مدیریت بازاریابی ارائه شده و
مورد استفاده قرار گیرد . بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
هدف کلی
عوامل مؤثر بر پیش بینی تقاضا
معایب بر آورد بیشتر از میزان واقعی تقاضا
تعریف فروش
سهم بازار و انواع آن
بازار بالقوه
مدلهای پیش بینی
مدلهای کمی
مدلهای کیفی
روش استفاده از نقطه نظرات فروشندگان
محاسن استفاده از نقطه نظر فروشندگان
معایب استفاده از نقطه نظرات فروشندگان
منبع : جمع اوری شده توسط شخص نویسنده فایل
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : پاورپوینت اندازه گیری کمی بازار و پیش بینی فروش , اندازه گیری کمی بازار و پیش بینی فروش , عوامل مؤثر بر پیش بینی تقاضا , معایب بر آورد بیشتر از میزان واقعی تقاضا , تعریف فروش , سهم بازار و انواع آن , بازار بالقوه , مدلهای پیش بینی , مدلهای کمی , مدلهای کیفی , روش استفاده از نقطه نظرات فروشندگان , محاسن استفاده از نقطه نظر فروشندگان , معایب استفاده از نقطه نظرات فروشندگان
[ پنجشنبه, ۷ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۰۹:۰۱ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 461 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 59
عنوان: دانلود پاورپوینت انواع بازار و محیط بازاریابی
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید:59 اسلاید
دسته: مدیریت بازاریابی -اصول بازاریابی
این فایل در زمینه " انواع بازار و محیط بازاریابی" بوده که می تواند به
عنوان سمینار در کلاس برای درس مدیریت بازاریابی ارائه شده و مورد استفاده
قرار گیرد . بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
بازار
انواع بازارها از نظر فعالیت
انواع بازارهای سازمانی
بازار صنعتی
بازار دولتی
بازار واسطه
انواع بازار اقتصادی
بازار رقابت کامل
بازار انحصار کامل
بازار رقابت انحصاری
بازار انحصار چند جانبه
انواع بازارها ازدیدگاه کاتلر
بازار مصرف کننده
بازار بین المللی
انواع بازار کالا و خدمات
تجزیه و تحلیل محیط
محیط بازاریابی
انواع محیطهای بازاریابی
محیط خرد مؤسسه
محیط داخلی خود مؤسسه
تأمین کننده مواد اولیه
واسطه های بازاریابی
آژانسهای خدمات بازاریابی
واسطه های مالی
واحدهای توزیع فیزیکی
دلالان
رقبا
مشتریان
جوامع
جوامع دولتی
جوامع عمومی
جوامع محلی
جوامع داخلی
جوامع مالی
جوامع شهروند
جوامع رسانه ای
محیط کلان مؤسسه
عوامل اصلی محیط کلان مؤسسه
نیروهای اقتصادی
نیروهای طبیعی
نیروهای تکنولوژیکی
نیروهای سیاسی
نیروهای فیزیکی
واکنش در برابر محیط بازاریابی
واکنش انفعالی
واکنش فعال
منبع : جمع اوری شده توسط شخص نویسنده فایل
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت انواع بازار و محیط بازاریابی , پاورپوینت انواع بازار و محیط بازاریاب , انواع بازارها از نظر فعالیت , انواع بازارهای سازمانی , بازار صنعتی , بازار دولتی , بازار واسطه , انواع بازار اقتصادی , بازار رقابت کامل , بازار انحصار کامل , بازار رقابت انحصاری , بازار انحصار چند جانبه , انواع بازارها ازدیدگاه کاتلر , بازار مصرف کننده , بازار بین المللی , انواع بازار کالا
[ پنجشنبه, ۷ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۰۹:۰۰ ق.ظ ] [ tey moor ]
[ ۰ ]
|
|
جدیدترین و به روزترین فایل های پاورپوینت و پی دی اف و سایر فرمت های تحقیقی و آموزشی و درسی را این وبلاگ به راحتی دانلود نمایید !
دسته: